台積電擴大全球佈局 啟動領導力架構傳承企業文化
晶圓代工大廠台積電為配合其全球擴張,在美國、日本、德國等地投資設廠。為將企業願景、使命、核心價值與經營理念傳承給逾8萬名全球員工,台積電於今年第一季推出「台積領導力架構」,旨在提升內部溝通並強化人才管理。
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- 📰 發表: 2026年4月30日 15:31
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(中央社記者張建中新竹30日電) 晶圓代工廠台積電擴大全球佈局,前進美國、日本和德國投資設廠。為傳承台積電的願景與使命、企業核心價值與經營理念等企業文化給新進員工,今年第一季推出台積領導力架構,提升全體員工溝通。台積電製程技術領先全球,創辦人張忠謀曾公開剖析台積電能夠技術領先的關鍵,在於投入高額研發經費,且秉持誠信正直、承諾、創新及信任的核心價值。台積電除持續在台灣投資擴產,也在美國亞利桑那、日本熊本及德國德勒斯登等地投資設廠,全球員工規模突破8萬人。為傳承核心價值等企業文化,台積電今年第一季推出台積領導力架構,提升全體員工溝通。台積電在新出爐的ESG(環境、社會責任、公司治理)電子報中表示,領導力架構將做為人才管理的重要基礎,系統性融入招募、任用、學習與發展等關鍵機制,成為甄選、辨識與發展的重要依據,促進各項人才相關決策與管理工作推動的一致性及前瞻性。台積電指出,藉由訪談內部各級主管及員工的領導實務經驗,以及參酌外部市場研究與業界最佳實踐,歸納出全體員工在成長心態、卓越致勝、以人為本和引領未來等四大主題下的關鍵行為,以維持個人及公司競爭優勢。(編輯:林家嫻)1150430. 選擇與事實站在一起,您的每一份贊助,都是守護新聞自由的力量。下載中央社「一手新聞」APP,即時掌握最新消息。本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。