北市青年局以戰代訓銜接職場 集6大產業推500名額
Key facts
- 北市青年局以戰代訓銜接職場 集6大產業推500名額
- 台北市青年局宣布,「青年以戰代訓銜接職場計畫」今年再次升級,除了既有的AI、科技等領域,更加入了台灣萊雅和聯合利華兩大集團的行銷實戰課程。此計畫集結了6大產業,提供500個名額,旨在透過實戰學習,培養青年的即戰力以銜接職場。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月27日
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台北市青年局宣布,「青年以戰代訓銜接職場計畫」今年再次升級,除了既有的AI、科技等領域,更加入了台灣萊雅和聯合利華兩大集團的行銷實戰課程。此計畫集結了6大產業,提供500個名額,旨在透過實戰學習,培養青年的即戰力以銜接職場。
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- 北市青年局以戰代訓銜接職場 集6大產業推500名額 (2026年4月27日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年4月27日
台北市青年局宣布,「青年以戰代訓銜接職場計畫」今年再次升級,除了既有的AI、科技等領域,更加入了台灣萊雅和聯合利華兩大集團的行銷實戰課程。此計畫集結了6大產業,提供500個名額,旨在透過實戰學習,培養青年的即戰力以銜接職場。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月27日 21:51
- 🔍 收集: 2026年4月27日 22:02(發表後10分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 02:55(收集後4小時53分鐘)
(中央社記者楊淑閔台北27日電)台北市青年局今天宣布,「青年以戰代訓銜接職場計畫」今年再升級,繼AI、科技等,再添台灣萊雅、聯合利華兩大集團行銷實戰課程,集結6大產業500名額做中學、戰中學累積即戰力。
台北市青年局今天召開「青年以戰代訓銜接職場計畫啟動」記者會,宣布「青年以戰代訓銜接職場計畫」再升級,新增台灣萊雅、聯合利華兩大集團行銷實戰課程。
青年局長周羿希說,115年以6大產業為主軸,涵蓋人工智慧、資通資訊、FMCG快速消費品牌、美妝藝文、數位行銷及音樂媒體,規劃20門實戰課程、共500名額,將學習導向產業第一線,讓青年做中學、戰中學,累積被產業認可的即戰力。
她並說,這是以「訓用合一」機制,提供企業實戰課程與實習機會;並結合企業留用機制,讓參加計畫的青年在完訓後,有機會掌握企業職缺進入職場。
青年局補充,因應學生寒暑假時間,課程分兩梯次開設,歡迎學生上活動官網查詢報名,目前已推出首梯課程,包括聯合利華「打造爆款商品:開發與行銷全攻略」,學習從消費者心理、市場定位到產品賣點進行設計,解析商品成功關鍵。
Google Cloud「AI神助攻工作術」,則專為無程式背景學員設計,運用主流AI工具提升工作效率;勤業眾信「頂尖財務長的必修課」,則透過案例強化財務預測與風險控管能力。
還有聲量音創「AI x 音樂:把靈感變神曲」,結合生成式AI與音樂製作流程,帶領學員從旋律發想、配樂生成,到後期音訊優化完整製作。
另外,汎古數位媒體行銷「Amazon電商流量鍊金術」,從平台營運、選品上架、廣告投放、掌握跨境電商與流量變現全流程;而與台灣微軟合作課程,也在洽談中,陸續發布。(編輯:陳仁華)1150427
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台北市青年局今天召開「青年以戰代訓銜接職場計畫啟動」記者會,宣布「青年以戰代訓銜接職場計畫」再升級,新增台灣萊雅、聯合利華兩大集團行銷實戰課程。
青年局長周羿希說,115年以6大產業為主軸,涵蓋人工智慧、資通資訊、FMCG快速消費品牌、美妝藝文、數位行銷及音樂媒體,規劃20門實戰課程、共500名額,將學習導向產業第一線,讓青年做中學、戰中學,累積被產業認可的即戰力。
她並說,這是以「訓用合一」機制,提供企業實戰課程與實習機會;並結合企業留用機制,讓參加計畫的青年在完訓後,有機會掌握企業職缺進入職場。
青年局補充,因應學生寒暑假時間,課程分兩梯次開設,歡迎學生上活動官網查詢報名,目前已推出首梯課程,包括聯合利華「打造爆款商品:開發與行銷全攻略」,學習從消費者心理、市場定位到產品賣點進行設計,解析商品成功關鍵。
Google Cloud「AI神助攻工作術」,則專為無程式背景學員設計,運用主流AI工具提升工作效率;勤業眾信「頂尖財務長的必修課」,則透過案例強化財務預測與風險控管能力。
還有聲量音創「AI x 音樂:把靈感變神曲」,結合生成式AI與音樂製作流程,帶領學員從旋律發想、配樂生成,到後期音訊優化完整製作。
另外,汎古數位媒體行銷「Amazon電商流量鍊金術」,從平台營運、選品上架、廣告投放、掌握跨境電商與流量變現全流程;而與台灣微軟合作課程,也在洽談中,陸續發布。(編輯:陳仁華)1150427
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台北市青年局宣布,「青年以戰代訓銜接職場計畫」今年再次升級,除了既有的AI、科技等領域,更加入了台灣萊雅和聯合利華兩大集團的行銷實戰課程。此計畫集結了6大產業,提供500個名額,旨在透過實戰學習,培養青年的即戰力以銜接職場。
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台北市青年局宣布,「青年以戰代訓銜接職場計畫」今年再次升級,除了既有的AI、科技等領域,更加入了台灣萊雅和聯合利華兩大集團的行銷實戰課程。此計畫集結了6大產業,提供500個名額,旨在透過實戰學習,培養青年的即戰力以銜接職場。
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PR Times: https://www.cna.com.tw/news/aloc/202604270301.aspx | 2026年4月27日