拋首波勞工政策 柯志恩:當勞工堅實後盾

勞動節將至,國民黨高雄市長參選人柯志恩今日發表首波勞工政策。她提出「育嬰津貼補到滿」及推動「職場霸凌防治自治條例」,旨在讓高雄成為勞工最堅實的後盾。
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  • 📰 發表: 2026年4月27日 12:06
  • 🔍 收集: 2026年4月27日 12:31(發表後25分鐘)
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(中央社記者蔡孟妤高雄27日電)勞動節將至,國民黨高雄市長參選人柯志恩今天發表首波勞工政策,提出要將「育嬰津貼補到滿」及推動「職場霸凌防治自治條例」,讓高雄成為勞工最堅實的後盾。

柯志恩今天發表首波勞工政策,她指出,現行中央政府提供的育嬰留職停薪津貼,僅提供投保薪資級距的8成薪資,這2成的薪資斷層,往往成為家長不敢生育或生子後經濟陷入困境的主因。

柯志恩提出將「育嬰津貼補到滿」,承諾上任後將推動「育嬰薪資級距完全化」,直接補足原本勞保津貼與薪資級距上限之間剩餘的2成缺口。

她強調,這項補助是將育嬰津貼補足至「投保薪資級距的100%」,透過這項實質且財政可負擔的配套,確保年輕父母在育嬰期間不再面臨收入銳減的經濟壓力,從源頭打破「生子即減薪」的焦慮。

另外,她也提出將首創推動「職場霸凌防治自治條例」,該條例將編列預算提供因霸凌提起訴訟的勞工法律補助,並提供定額免費專業諮詢服務。

此外,市府將建置「職場霸凌調查專家庫」,納入工會、專家學者等代表,並規定企業調查小組之外部委員須從中指派,確保調查過程客觀公正。

條例也將建立優良企業認證制度,讓友善職場與公共採購優先權掛鉤,並增設專章明定派遣與要派單位應負擔連帶責任,防止雇主透過勞務承攬規避霸凌防治義務。

柯志恩強調,自己要用具體的政策執行力,打造一個工作不需犧牲尊嚴、成家不必付出沉重代價的城市,讓高雄成為勞工最堅實的後盾。(編輯:張銘坤)1150427

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