全教產籲提高公教體系本俸 全面檢討待遇制度

行政院拍板今年軍公教不調薪但擬升加給。全教產呼籲應同步調高本俸,並消除中小學與大學教師的加給調幅落差,給予教師合理待遇。
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  • 📰 發表: 2026年4月23日 12:25
  • 🔍 收集: 2026年4月23日 12:31(發表後6分鐘)
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中央訊息

(中央社記者陳至中台北23日電)行政院拍板軍公教今年不調薪,但擬提高專業加給。全國教育產業總工會今天呼籲,應全面檢討待遇制度,同時提高本俸和加給,中小學教師才不會淪為廉價勞工。

行政院過去4年3度調升軍公教人員薪資,去年因經濟成長趨緩,加上普發現金、新版財政收支劃分法、對等關稅等影響,拍板軍公教今年不調薪。不過,行政院人事行政總處人事長蘇俊榮日前在立法院表示,將爭取大幅調整專業加給。

全國教育產業總工會今天發布新聞稿指出,單純調升專業加給,對整體待遇調升並不完整;應同時提高本俸,讓相關給付、退休金同步提高,才算有感。

全教產指出,民國112年行政院將公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給調高15%,但中小學教師只有4%。中小學教師長期肩負班級經營、學生輔導、家長溝通、教學準備、校務配合及各類專案推動等任務,其工作壓力與責任不亞於其他教育階段,不應有差別待遇。

此外,全教產也爭取設置高物價地區都市加給、專輔教師加給;比照勞工,採取1.34、1.67倍率計算加班費;檢討導師職務加給、特教職務加給,提供合理待遇與完整制度,作為教師的後盾。(編輯:吳素柔)1150423

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