教育部長鄭英耀承諾修正久任獎金制度，鼓勵教師投入離島教育

教育部長鄭英耀於4月13日，在行政院南部服務中心副執行長顏子傑、國教署長彭富源及澎湖教育處長陳晶卉等人陪同下，訪視澎湖轄內國中小與高中職等學校。訪視期間，針對偏遠地區學校教師久任獎金制度進行討論。澎湖縣政府發布新聞指出，依據「現行公立學校教師教師獎金發給辦法」，偏遠地區學校教師久任獎金制度在澎湖存在問題。由於澎湖同時有1至3級離島學校，教師或校長若在不同等級離島間進行「正常輪調」，過去的服務年資無法併計，導致必須在同一所學校連續服務滿8年才能領取久任獎金，造成制度與實務落差。澎湖縣長陳光復為使制度設計回歸鼓勵教師投入偏鄉與離島教育的初衷，已於1月30日向教育部長鄭英耀反映，並具體建議針對澎湖1至3級離島間，因正常調動或非教師個人因素遴選的服務年資應可併計，以落實制度公平性與合理性。鄭英耀部長在訪視學生學習情形時，指示國教署啟動修正離島教師久任獎金制度，積極回應基層需求，以期制度更完善，符合離島教育需求，促進偏鄉與離島教育均衡發展，並保障學生受教權益。