育児休業手当の増額補助、男性申請者が55.79%増加

中央通信社（中央社記者 高華謙 台北6日電）行政院人事行政総処は本日、2021年7月から推進している育児休業手当の増額補助措置について、実施から4年後のデータ比較で、男性の支給件数が2,332件から3,633件に増加し、55.79%の成長を示したと述べました。これは、この政策が公務員の育児休業申請意欲を高めるのに役立っていることを示しています。 立法院司法及び法制委員会は午前中、行政院人事行政総処およびその主管機関の2026年度中央政府総予算案を審査しました。 人事行政総処は書面報告で、行政院の政策に協力し、育児休業手当の増額補助措置を推進し、2021年7月1日から現在まで実施していると述べました。増額補助実施後4年間のデータ比較では、育児休業手当の受給件数が、出産給付（補助）の受給件数に占める割合が51.96%から61.65%に上昇しました。 人事行政総処によると、その中でも男性の増加幅は女性よりも高く、男性の支給件数は2,332件から3,633件に増加し、55.79%の成長を示しました。これは、この政策が公務員の育児休業申請意欲を高め、公的部門における子育てに優しい環境を醸成するのに役立っていることを示しています。 人事行政総処は、行政院の政策に引き続き協力し、公務員の育児休業手当の増額補助措置を推進し、育児休業中の経済的安定を保障すると指摘しました。行政院が承認した少子化対策計画2.0（2026年から2029年）に基づき、職員の子ども向け保育施設の需要調査を実施し、各機関に調査結果に基づいて具体的な推進措置を計画するよう要請します。 人事行政総処は、行政院が2026年1月1日から拡大する出産補助政策に協力するため、女性公務員が出産給付に加えて差額補助を申請した場合、1人あたり10万元に達すると述べました。差額補助は人事行政総処が予算を計上して支出し、公務員に実質的な経済的支援を提供し、育児の負担を軽減します。 人事行政総処が提供した歳出機関予算表によると、2026年の公務員の結婚・葬儀・出産および子女教育補助には15億7697.9万元が計上され、前年度より4800万元増額されました。公務員の育児休業手当の増額補助には1億7936万元が計上され、前年度より3280万元減額されました。（編集：萬淑彰）1150506 選択と事実を共に、皆様からのご支援は、報道の自由を守る力となります。 中央通信社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで入手してください。 本ウェブサイトのテキスト、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。