幼教産業労組、保育士研修の勤務時間内実施を要求
全国幼児教育産業労働組合は、保育士の義務研修を勤務時間内に優先的に実施し、休日に行われる場合は代休または相応の補償を求める。
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- 📰 発表: 2026年4月30日 19:36
- 🔍 収集: 2026年4月30日 20:01(発表から25分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月30日 20:58(収集から57分後)
中央通信社(中央社記者陳至中台北30日電)明日はメーデーである。全国幼児教育産業労働組合は本日、保育士の研修活動を勤務時間内に優先的に実施し、一週間の多忙な勤務を終えた後、本来休むべき休日に研修に参加することを避けるよう訴えた。 全国幼児教育産業労働組合(以下、組合)は本日、プレスリリースを発表し、保育士は毎年、保育専門、特別支援教育専門、家庭教育、ジェンダー平等、環境教育、労働権益、情報セキュリティ、子どもの権利条約、ポジティブ教育など、数十時間の研修時間を修了する必要があり、そのほとんどが義務的であるか、評価に関連していると指摘した。 しかし、組合は、幼稚園がクラス担任制で運営されており、日常業務が非常に多忙で、空き時間や授業調整の余地がないと指摘した。多くの園は、保育士が平日に公務休暇として研修に参加することを望まず、研修コースのほとんどが休日に設定されており、これは労働時間の延長に等しい。さらに、園はこれを個人的な自己啓発と見なし、代休や補償を提供しないことが多い。 組合は、義務的な研修は勤務時間内に優先的に実施し、労働時間規定に準拠するよう求めた。休日の研修については、全面的に代休または相応の補償を与えるべきであり、また、園が関連費用を負担する代替教員と人材支援の仕組みを確立し、保育士が実際に代休を利用できるようにし、人手不足のために権利を放棄せざるを得ない状況をなくすよう求めた。(編集:李亨山)1150430 事実と共に立ち、皆様からのご支援は報道の自由を守る力となります。中央通信社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで入手してください。本ウェブサイトのテキスト、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。