セクハラで免職後、公職に合格した前台中市府処長が停職処分に

張應當は台中市政府交通局公共運輸および捷運工程処の処長在任中、機関首長の権限を濫用し、同処の職員に対してセクハラおよび職場いじめを行った疑いがあり、複数の被害者の人格、名誉、心理に深刻な侵害を与え、違法行為は2年以上継続しました。監察院は2月に張應當を弾劾し、懲戒法院に送致して審理を求めました。

張應當のセクハラの件については、台中市政府は政府の信用と名誉を著しく損なうものであり、確たる証拠があるとして、考績法に基づき張應當を2つの重大過失により免職としました。

懲戒法院によると、張應當は台中市政府を免職された後、国家試験を再受験し、合格して交通部高速公路局に配属されました。2025年12月30日から訓練を修了し、同局管理組の工程員として勤務し、叙薦任7職等年功俸六級590俸点を得ていました。

懲戒法院は、張應當が複数の職員に対して行ったセクハラ、職場いじめは、反復的に行われる性質を持ち、そのセクハラ行為の一部は台中市政府によって2つの重大過失により免職とされており、情状が重大であることが明らかであり、行政機関によって公務員として適格ではないと認定されていると判断しました。張應當が試験に合格して公務員として配属されたとしても、その不適格性が短期的に変わることは難しく、政府の信用を損なう影響が継続するとしました。

懲戒法院は、張應當の過失行為の情状および職務の継続が公務秩序に与える影響を考慮し、過失の情状が重大であるため、先行して職務を停止する必要があるとして、7日に張應當の職務停止を裁定しました。これに対しては抗告が可能です。（編集：林恕暉）1150410