器捐中心董事長李明哲請辭 石崇良:努力慰留
器官捐贈中心董事長李明哲因內部治理問題及個人因素請辭,衛福部長石崇良表示將努力慰留,請辭尚未核准。
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- 📰 發表: 2026年6月10日 18:37
- 🔍 收集: 2026年6月10日 18:55(發表後18分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月10日 18:56(收集後1分鐘)
(中央社記者沈佩瑤台北10日電)器捐風波不斷,器捐中心董事長李明哲請辭,強調自己是無給職,並指內部有人事問題。衛福部長石崇良今天表示,會努力慰留,請辭書尚未核准或生效,另收到員工互相投訴調查中。
器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心是衛福部捐助成立,負責管理制定各項器官分配原則,以及維護醫院登錄器官捐贈及移植資料的正確性。
器捐中心董事長李明哲日前提出「國內器官供需失衡」說法,遭外界質疑台灣不可能達到平衡,引發爭議。今天有媒體報導,李明哲因「生涯規劃及對中心內部治理環境之現實考量」,將辭去董事長及董事職務,自今年7月1日起生效。
李明哲下午接受媒體電訪時強調,請辭與陳堯俐事件引發爭議無關,主要是個人因素及內部治理問題,他所有言論都是就他的職權和個人立場回覆,沒有想跟任何人或政府作對。
李明哲指出,2年半來他不斷招募人,卻接連走了3名資深員工,甚至有許多人進來發現氣氛不對很快就離開;後來他進去幫忙器捐分配協調、監督、成效回報等業務,但自己同時有其他主要業務,「我是無給職的董事長」,長期下來覺得太辛苦,這也是他真正的離職原因。
「現在有人刻意放話曝光內部狀況。」李明哲直言,可能是不同組員工刻意提供這些「密件」資訊,他希望能改善環境、讓系統更穩定,現況就是很艱困,各組之間待遇有落差,期盼主管機關可以公正應對這件事,建立友善職場。
衛福部長石崇良告訴媒體,確實有收到李明哲的請辭書,但尚未核准,會找時間細談,了解實際狀況,在董事會、衛福部核准前都不會生效,因此也沒有7月1日辭職生效一說;李明哲對器官移植和勸募具專業,也非常盡責,將努力慰留。
至於器捐中心內部運作問題,石崇良表示,確實有耳聞,今年也接獲幾件職場霸凌相關投訴案件,已組成專案小組處理,會進一步了解相關結果。(編輯:張雅淨)1150610
器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心是衛福部捐助成立,負責管理制定各項器官分配原則,以及維護醫院登錄器官捐贈及移植資料的正確性。
器捐中心董事長李明哲日前提出「國內器官供需失衡」說法,遭外界質疑台灣不可能達到平衡,引發爭議。今天有媒體報導,李明哲因「生涯規劃及對中心內部治理環境之現實考量」,將辭去董事長及董事職務,自今年7月1日起生效。
李明哲下午接受媒體電訪時強調,請辭與陳堯俐事件引發爭議無關,主要是個人因素及內部治理問題,他所有言論都是就他的職權和個人立場回覆,沒有想跟任何人或政府作對。
李明哲指出,2年半來他不斷招募人,卻接連走了3名資深員工,甚至有許多人進來發現氣氛不對很快就離開;後來他進去幫忙器捐分配協調、監督、成效回報等業務,但自己同時有其他主要業務,「我是無給職的董事長」,長期下來覺得太辛苦,這也是他真正的離職原因。
「現在有人刻意放話曝光內部狀況。」李明哲直言,可能是不同組員工刻意提供這些「密件」資訊,他希望能改善環境、讓系統更穩定,現況就是很艱困,各組之間待遇有落差,期盼主管機關可以公正應對這件事,建立友善職場。
衛福部長石崇良告訴媒體,確實有收到李明哲的請辭書,但尚未核准,會找時間細談,了解實際狀況,在董事會、衛福部核准前都不會生效,因此也沒有7月1日辭職生效一說;李明哲對器官移植和勸募具專業,也非常盡責,將努力慰留。
至於器捐中心內部運作問題,石崇良表示,確實有耳聞,今年也接獲幾件職場霸凌相關投訴案件,已組成專案小組處理,會進一步了解相關結果。(編輯:張雅淨)1150610
常見問題
李明哲為何請辭器官捐贈中心董事長?
因內部治理問題、員工流動率高及個人因素,強調與陳堯俐事件無關。
衛福部長石崇良對此事的立場為何?
表示將努力慰留,請辭書尚未核准,並已組成專案小組調查內部投訴。
器官捐贈中心的主要職責是什麼?
負責管理制定器官分配原則,維護醫院登錄器官捐贈及移植資料的正確性。
李明哲的請辭何時生效?
原訂7月1日生效,但衛福部長表示在董事會及衛福部核准前不會生效。
器官捐贈中心內部存在哪些問題?
員工流動率高、各組待遇有落差,並有職場霸凌相關投訴案件。