魏哲家：台積電貢獻25%稅收 對社會責任仍要加大
台積電董事長魏哲家於6月4日股東常會表示，公司對股東、員工及社會三方盡責，配息與員工分紅年年成長30%。他強調，台積電在台灣使用大量土地、近10%電力及水資源，貢獻25%稅收，但社會責任仍需加大。
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- 📰 發表: 2026年6月4日 12:50
- 🔍 收集: 2026年6月4日 13:02（發表後12分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月6日 16:11（收集後51小時8分鐘）
（中央社記者 張建中 新竹4日電）台積電董事長暨總裁魏哲家今天表示，台積電要永續經營，就必須對股東、員工與社會三方盡責，觀察這幾年配息與員工分紅數，皆是年年30%成長表現，「這是很值得驕傲」。不過他也提及，台積電在台灣使用土地、近10%電力以及水資源，聘僱優秀人才並貢獻25%稅收，對於社會回饋與責任仍須持續加大。
台積電今天召開股東常會，現場有股東提問近期員工分紅風波，期盼公司可以支持員工，魏哲家回應，「完全支持你說的」，台積電對於員工照顧不遺餘力。
魏哲家表示，台積電員工大部分也是股東，照顧員工與股東是同樣的事。台積電對股東的回饋不會改變，股東股利會一直成長。
他進一步說明，針對股東股利部分，台積電秉持的原則是持續成長，過去配息成長30%，去年上升33%，今年也會持續成長，增幅是遠超過物價成長，「這個承諾不變」。
至於員工分紅方面，魏哲家說，2023年到2025年員工分紅逐年增加30%，2026年又會增加超過30%，「台積電與員工一起努力，分紅沒有天花板」。
不過他也強調，股東回饋與員工分紅，每年成長30%，「這是很值得驕傲」，但台積電若要永續經營，除了考慮員工、股東之外，也必須承擔社會責任，台積電在台灣使用大量土地、近10%電力以及水資源，聘僱台灣優秀人才並貢獻25%稅收，但是台積電承擔的社會責任仍須加大。（編輯：潘羿菁）1150604
台積電今天召開股東常會，現場有股東提問近期員工分紅風波，期盼公司可以支持員工，魏哲家回應，「完全支持你說的」，台積電對於員工照顧不遺餘力。
魏哲家表示，台積電員工大部分也是股東，照顧員工與股東是同樣的事。台積電對股東的回饋不會改變，股東股利會一直成長。
他進一步說明，針對股東股利部分，台積電秉持的原則是持續成長，過去配息成長30%，去年上升33%，今年也會持續成長，增幅是遠超過物價成長，「這個承諾不變」。
至於員工分紅方面，魏哲家說，2023年到2025年員工分紅逐年增加30%，2026年又會增加超過30%，「台積電與員工一起努力，分紅沒有天花板」。
不過他也強調，股東回饋與員工分紅，每年成長30%，「這是很值得驕傲」，但台積電若要永續經營，除了考慮員工、股東之外，也必須承擔社會責任，台積電在台灣使用大量土地、近10%電力以及水資源，聘僱台灣優秀人才並貢獻25%稅收，但是台積電承擔的社會責任仍須加大。（編輯：潘羿菁）1150604
常見問題
台積電董事長魏哲家在股東會上說了什麼？
魏哲家表示，台積電要永續經營，必須對股東、員工與社會三方盡責，並指出配息與員工分紅年年成長30%，但社會責任仍需加大。
台積電在台灣的資源使用情況如何？
台積電在台灣使用大量土地、近10%的電力以及水資源，並貢獻了25%的稅收。
台積電的股利政策是什麼？
台積電的股利政策是持續成長，過去配息成長30%，去年上升33%，今年也會持續成長，增幅遠超過物價成長。
台積電的員工分紅政策有何特點？
2023年到2025年員工分紅逐年增加30%，2026年又會增加超過30%，且分紅沒有天花板。
魏哲家如何回應股東對員工分紅的提問？
魏哲家回應「完全支持你說的」，並表示台積電對員工照顧不遺餘力，員工大部分也是股東，照顧員工與股東是同樣的事。