司改會盼法官助理草擬裁判書制度化 改善司法過勞
民間司改會於6月4日召開記者會，指出法官助理實際工作常包含草擬裁判書，甚至出現法官將審判業務外包給助理的現象，呼籲將此工作制度化，以落實專業分工並改善司法過勞。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 12:30
- 🔍 收集: 2026年6月4日 12:42（發表後12分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月6日 16:12（收集後51小時30分鐘）
（中央社記者 王揚宇 台北4日電）民間司改會今天表示，法官助理目前的工作並不包含草擬裁判書，但實務上，草擬裁判書卻成部分法官助理核心業務，甚至還有法官全部外包給法官助理，呼籲各單位重視法官助理的勞動權益，讓法官助理草擬裁判書制度化。
民間司法改革基金會董事長黃旭田、常務董事林永頌、副執行長呂政諺、律師蔡學誼今天在立法院召開「落實專業分工，改善司法過勞－推動法官助理草擬裁判書之制度化」記者會，提出上述主張。
民間司改會表示，根據相關規定，可發現法官助理目前的工作並不包含草擬裁判書，但實際執行上，草擬裁判書一直是部分法官助理的核心業務，甚至有法官將全案卷證交由法官助理自行形成心證並草擬裁判書後，再逕作為正式的裁判內容，此類法官指派業務的方式，已形同將審判業務外包，必須嚴格禁止。
呂政諺指出，在減輕司法負擔的脈絡下，提出法官助理草擬裁判書制度化，並不是要用增加法官助理負擔的方式來減輕法官的負擔，而是希望讓法院不同的專業人員落實專業分工，讓整個體系運作更有效率。
為擴大討論、保障法官助理的勞動權益，與會者提出幾項訴求，包括法官助理草擬裁判書應建立配套的運作機制，司法院也應正視助理勞動權益，改革不應建立在犧牲基層之上。
關於法官助理草擬裁判書制度化，民間司改會表示，除可修正法院組織法，明定法官助理的業務包含草擬裁判書，也可修正法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法，內容包括法官指示法官助理草擬裁判書類者，法官應提供法官助理裁判要旨及得心證理由，以及法官助理應記錄裁判要旨及得心證理由，並以可供第三方檢驗的電子形式，留存歷次裁判書類的編修紀錄。（編輯：蘇志宗）1150604
民間司法改革基金會董事長黃旭田、常務董事林永頌、副執行長呂政諺、律師蔡學誼今天在立法院召開「落實專業分工，改善司法過勞－推動法官助理草擬裁判書之制度化」記者會，提出上述主張。
民間司改會表示，根據相關規定，可發現法官助理目前的工作並不包含草擬裁判書，但實際執行上，草擬裁判書一直是部分法官助理的核心業務，甚至有法官將全案卷證交由法官助理自行形成心證並草擬裁判書後，再逕作為正式的裁判內容，此類法官指派業務的方式，已形同將審判業務外包，必須嚴格禁止。
呂政諺指出，在減輕司法負擔的脈絡下，提出法官助理草擬裁判書制度化，並不是要用增加法官助理負擔的方式來減輕法官的負擔，而是希望讓法院不同的專業人員落實專業分工，讓整個體系運作更有效率。
為擴大討論、保障法官助理的勞動權益，與會者提出幾項訴求，包括法官助理草擬裁判書應建立配套的運作機制，司法院也應正視助理勞動權益，改革不應建立在犧牲基層之上。
關於法官助理草擬裁判書制度化，民間司改會表示，除可修正法院組織法，明定法官助理的業務包含草擬裁判書，也可修正法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法，內容包括法官指示法官助理草擬裁判書類者，法官應提供法官助理裁判要旨及得心證理由，以及法官助理應記錄裁判要旨及得心證理由，並以可供第三方檢驗的電子形式，留存歷次裁判書類的編修紀錄。（編輯：蘇志宗）1150604
常見問題
民間司改會對法官助理草擬裁判書的主要訴求是什麼？
民間司改會呼籲將法官助理草擬裁判書的工作制度化，建立配套運作機制，並要求司法院正視助理的勞動權益，改革不應犧牲基層。
目前法官助理的法定工作內容是否包含草擬裁判書？
根據現行相關規定，法官助理的工作並不包含草擬裁判書。
記者會中提到的法官「外包」審判業務具體是指什麼情況？
是指有法官將全案卷證交由法官助理自行形成心證並草擬裁判書後，再直接作為正式的裁判內容，形同將審判業務外包。
民間司改會提出哪些具體的制度化方法？
包括修正《法院組織法》明定法官助理業務包含草擬裁判書，以及修正相關遴聘訓練辦法，要求法官提供裁判要旨及得心證理由，並以電子形式留存歷次編修紀錄。
這場記者會是在何時、何地、由誰召開的？
記者會於6月4日在立法院召開，由民間司法改革基金會董事長黃旭田、常務董事林永頌、副執行長呂政諺、律師蔡學誼共同主持。