監委：前琉球國中校長、職場いじめで解任　教育機関は職業安全の徹底を

（中央社記者 高華謙 台北16日電）監委の葉大華（イエ・ダーーファ）と施錦芳（シ・ジンファン）は本日、監察院が昨年12月に職場いじめ問題で糾弾した当時の琉球中学校長・蘇傳桔（スー・チュエンジュー）について、屏東県政府が調査を経て今年5月に校長職を解任したと発表した。両監委は、各級の教育機関がこの事例を教訓とし、教育従事者の誠実な管理と校内の職業安全体制を徹底して、教員と生徒の権利を守るべきだと強調した。

屏東県の琉球中学校で勤務していた代理教員が過労により急死した事件を受け、監察院は昨年12月、校長の蘇傳桔がその死亡に対して保護義務を果たさず、また遺族が労災保険給付の裁判で証人として提出した内容に対し不当な圧力をかけたとして、職場いじめに該当すると判断。糾弾を可決し、事件を屏東県政府に送付して法に基づく処分を求めた。

葉大華・施錦芳両監委は本日の報道資料で、昨年12月22日に蘇傳桔の糾弾を公告した翌日、屏東県政府は直ちに審議小組を招集して受理を決定。その後、「国民小学校及び国民中学校の校長の不適任事実に関する調査処理要領」に基づき調査チームを設置。蘇傳桔を一時的に体育発展センターに異動させ、蔡姓の督学が琉球中学校長を代理することとなったと説明した。

監委によると、その後、屏東県政府は外部の調査チームを任命して事実関係を精査。今年3月3日に監察院から関連資料を閲覧し、3月23日に蘇傳桔本人の聴取を実施。その結果を踏まえた調査報告を審議会に提出した。

監委の指摘によれば、外部調査チームは、蘇傳桔が職業安全衛生法上の安全義務を怠ったこと、また学校の公開会議において、高雄高等行政裁判所が審理中の教員の労災給付事件の証人が偽証したと不当に言及したことで職場いじめに該当すると結論づけ、校長として不適任であると判断した。

屏東県の校長審議会は今年4月に2回の会議を開催。出席した委員14人の無記名投票の結果、10票が同意、4票が不同意となり、法定の2/3以上の賛成を満たしたため、主管機関が蘇傳桔の校長職を解任し、他の職務に転任させることが決定された。屏東県政府は5月19日から正式に校長職の解任を実施した。

監委は強調した。各級の教育機関はこの事例を教訓とし、地方教育従事者の誠実な管理と校内における職業安全体制を徹底すべきであり、教員の労働権と生徒の教育を受ける権利を守らなければならない。監察院は今後も、地方政府が管轄内の学校の人事情報管理と職業安全監督体制を適切に実施しているかを注視し続け、労働部労災保険局に対し、この労災保険給付の調査を積極的に行うよう促すことで、当事者と遺族の正当な権利を守っていくとしている。（編集：謝佳珍）1150616