労働部が「職務再設計」を拡充、障害者の就業支援を強化

中央社記者呉欣紜台北2日報道。労働部は本日、障害者などが職場に留まることを支援する「職務再設計」計画のアップグレードを発表した。新たに認知症患者、片耳難聴者、精神疾患患者、特別支援教育生の4グループを対象に加え、採用段階から就業中まで幅広くサポートを提供する。労働力発展署の劉玉儀組長によると、これまで個人名義での申請は就業補助具に限られていたが、今後は職場環境の改善や業務方法の調整なども本人が直接申請できるようになった。また、補助金の審査メカニズムも最適化され、政府資源の重複を避けつつ、個人の障害程度や業務の必要性に応じて柔軟に支援を行う。これは障害者の就業権益を保障するための重要な一歩である。