全球職涯的優勢是什麼？Insight Academy發布影片解說如何透過海外派駐提升市場價值

推動全球化人才培育與培訓事業的Insight Academy株式會社（總部：東京都港區新橋，代表：金珍燮），已發布「建構全球職涯的優勢」課程摘要影片，解說透過海外派駐及全球商務進行職涯發展的價值。

近年來，在企業全球化不斷推進的同時，有不少商務人士對赴海外工作感到不安或抗拒。本影片基於對曾有海外派駐經驗的全球領導者的訪談，系統性地解說全球職涯所帶來的具體優勢，包含市場價值的提升、成長機會以及有助於職涯晉升的好處。

本摘要影片無需註冊會員，任何人皆可免費觀看。

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## 「建構全球職涯的優勢」課程概要

「下個月請你派駐海外。」如果突然收到公司這樣的派令，您會有什麼感覺呢？

由於全球化急速發展，企業拓展海外市場的需求日益增加。實際上，海外派駐人員的數量也持續成長。然而另一方面，超過6成的新進員工抱持著「不想在海外工作」的想法，這反映出日本國內對於赴海外就業態度消極的商務人士正在增加。儘管商業環境迫使企業必須進軍海外市場，但培育並激發具備「在世界各地創造收益」企圖心的全球化人才，已成為一項重大課題。

在本課程中，Insight Academy從其擁有的約5000名全球顧問網絡中，挑選出具備海外派駐經驗的頂尖全球領導者。透過對他們的訪談，系統性地解說「為什麼海外派駐是一個機會？」，並剖析過去鮮少被提及的海外派駐魅力。為了喚起挑戰海外派駐及全球商務的意願，訪談從三個切入點解說建構全球化職涯的魅力：赴任地的待遇、加薪及生活環境改善等「生活」層面；透過派駐經驗提升自身市場價值的「稀缺價值」層面；以及透過全球職涯所開發的能力、經驗與資產成為達成「自我實現」武器的層面。

透過聚焦於過去鮮少被談論的「建構全球化職涯對商務人士有多大益處」，我們希望能翻轉對海外派駐的負面印象，鼓勵大家把握海外派駐的機會，並建立起在全球環境下創造佳績與表現的氣魄。

這是一門強烈推薦給即將派駐海外，或是對在全球環境下工作感到有些不安的人士觀看的課程。

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## 課程架構

EP1. 自我實現篇
從「擴大公司內業務範圍」、「業務內容以外的技能」、「終極的自我實現」三個面向，深入探討透過海外派駐可獲得的技能及能達成的自我實現。

EP2. 稀缺價值篇
從「公司內的價值」、「公司外的價值」、「私人領域的價值」三個面向，深入探討海外派駐能為「個人的價值帶來多大的提升」。

EP3. 生活篇
從「加薪」、「生活環境的改善」、「時間上的優勢」三個面向，深入探討海外派駐的好處。