認證NPO法人CLACK，宣布理事長交接暨經營體制變更
認定NPO法人CLACK宣布，為深化在「學習」與「工作」領域的專業，將於 2026 年 4 月 1 日起由新任代表理事井上泰孝接掌經營，並設立「未來工作模式研究所」。創辦人平井大輝轉為幕後，同時公司法人CLACK將與NPO法人CLACK合作，透過捐款協議將事業成長回饋社會，共同致力於打破世代貧困並實現兒童的無限可能。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 22:06
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後15小時32分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 02:10（收集後372小時31分鐘）
CLACK 於 2018 年由創辦人平井大輝創立，其願景是「建立一個讓孩子們無論出身背景，都能擁有希望與興奮的社會」。自成立以來 7 年間，CLACK 以大阪、東京為據點，透過提供免費的數位教育、職涯教育及創意交流中心，服務了眾多面臨不同困境的中學生，包括單親家庭、輟學、年輕照護者、海外背景等，至今已累計接觸超過 1,500 名學員。
另一方面，深刻體認到「不僅是孩子，連其父母世代也面臨困境」的跨世代結構性問題，為了解決世代間貧困的惡性循環，CLACK 於 2025 年 9 月轉型為 NPO 法人 CLACK 與株式會社 CLACK 兩法人並行的體制。（※）
本次的經營體制變更，是邁向下一階段的重要舉措。認定NPO法人CLACK 將專注於為中學生提供「學習」支援，而株式會社 CLACK 則專注於為以單身母親為主的族群提供「工作」支援，透過深化各自的專業領域，加速 CLACK 所追求的社會變革。
此外，創辦人平井將在 NPO 法人 CLACK 內設立「未來工作模式研究所」，並出任所長一職。同時，也已簽署一份協議，根據株式會社 CLACK 的業務成長，將對 NPO 法人 CLACK 進行捐款。
※關於株式會社 CLACK 與 NPO 法人 CLACK 雙法人體制，請參閱此處的 प्रेस रिलीज：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000045692.html
■關於經營體制
自 2026 年 4 月 1 日起，為展望組織的進一步發展與挑戰，現任理事井上泰孝將就任代表理事一職。
＜創辦人・平井大輝 獻詞＞
從創立至今，在眾多關係人士的協助下，我們得以擴大對高中生的支援。衷心感謝大家。回首過往，在剛創立、還只是大學生的時期，我們從一無所有開始：沒有資金、沒有場所、沒有電腦、沒有教材、沒有老師，甚至連學生都沒有。
如今，我們每年能為超過 300 名面臨困境的高中生提供數位教育機會，並為超過 3,000 位高中教師提供 AI 培訓。受過支援的孩子們升學、畢業後，在企業中運用所學的數位技能活躍的案例也穩定增加。再次感謝大家。
這次，考量到認定NPO法人CLACK正從 0 到 1 的創立階段邁向下一階段，我們決定將代表職位交接給理事井上。
雖然我個人將不再以代表的身分參與，但我仍將持續努力，以實現「建立一個讓孩子們無論出身背景，都能擁有希望與興奮的社會」的目標，未來也請繼續支持認定NPO法人CLACK。
關於捐款協議
平井大輝（個人）與認定NPO法人CLACK簽署了捐款協議，旨在將株式會社 CLACK 的業務成長收益回饋給 NPO。此協議正式承諾，若平井先生因株式會社 CLACK 的 IPO、股權轉讓、股息等而獲得經濟利益時，將把其中一定比例捐贈給認定NPO法人CLACK。
此外，透過明確化個人與法人之間的金錢關係，不僅能提高透明度，也作為一個相互確認的框架，確保不會產生不當的經濟利益。
可在此處下載雛形：
d45692-76-493a56ccbf91ced231d88448f8f7810f.pdf＜新任代表理事・井上泰孝 獻詞＞
我在 CLACK 創立初期便加入，並作為經營團隊成員參與了事業的構建。當時，相較於現在，成員人數不多，我們竭盡全力地營運一個僅有十幾名參與者的單一計畫。透過日積月累的努力，近期在眾多合作企業及月捐支持者的協助下，我們已能為數百名高中生提供能培養其自立能力的計畫及空間。
然而，我在大學時期便開始參與兒童支援工作，至今已超過 10 年。在這段過程中，我深刻體認到，在 AI 時代，支援弱勢背景的孩子們培養自立能力，已成為比以往任何時候都更嚴峻的挑戰。過去被視為「正確」的升學及職涯道路，正開始發生劇烈的改變。
然而，正是因為這樣的曖昧不明朗的局勢，我認為利用 CLACK 在陪伴每位高中生的過程中累積的知識與訣竅，向社會提出並分享新的模式，進而改變現有機制，變得更加重要。
儘管深感接過代表權杖的沉重責任，我將一如既往地致力於實現「建立一個讓孩子們無論出身背景，都能擁有希望與興奮的社會」。
未來也請繼續支持認定NPO法人CLACK。
新任理事 / 高橋香南子 個人簡歷
自樂天株式會社畢業後，從事地方創生事業的銷售顧問工作。隨後，在一家新創公司參與地方創生及入境旅遊業務。離職後，前往馬來西亞的研究所，攻讀國際關係學碩士，專攻外籍勞工的人權問題。回國後，在多家新創公司任職，參與大學生職涯教育事業的創立，並負責高中生教材的銷售。在茨城縣一家 NPO，她負責創立並營運針對具有外國背景的高中生支援計畫。自 2024 年 6 月起，以業務委託形式加入 CLACK，負責營運由地方政府委託的 Tech Runway 計畫。自 2024 年 11 月起擔任「Tekurie Saginomiya」館長，自 2025 年 9 月起擔任該事業的負責人。
■關於認定NPO法人CLACK
CLACK 是一家以「建立一個讓孩子們無論出身背景，都能擁有希望與興奮的社會」為願景，並以「為學習與工作創造未來的常態」為使命的認定 NPO 法人，旨在打破世代貧困的惡性循環。CLACK 以大阪、東京為據點，提供免費的數位教育、職涯教育，以及利用數位科技打造的社群空間，致力於陪伴各種面臨困難的中學生，幫助他們培養自立能力。CLACK 與株式會社 CLACK 攜手合作，從「學習」與「工作」兩個面向著手，共同解決社會問題。
官方網站：https://clack.ne.jp/
＜CLACK 的主要業務與專案＞
■將企業廢棄的個人電腦轉化為高中生「自立」契機的「Pass the Baton（傳遞接力棒）」計畫
■提供數位教育與職涯教育的計畫「Tech Runway」
■利用數位科技打造的中高中生秘密基地「Yodogawa Base」、「Tekurie Saginomiya」
企業捐贈的電腦已超過 1,800 台。程式設計體驗會參與者超過 1,900 人，為期三個月的持續性數位教育與職涯教育計畫，高中生參與者超過 600 人。
＜關於捐款等企業與個人洽詢＞
為將更多機會帶給孩子們，我們正積極招募願意合作的企業與個人捐助者。
・企業相關負責人請點擊此處：https://clack.ne.jp/for-company
・個人捐助者請點擊此處：https://clack.ne.jp/donation