ユニフォームリニューアルおよびオフィスカジュアル導入について

ＣＫＤ株式会社（本社：愛知県小牧市、代表取締役社長：奥岡 克仁）は職場環境の向上を目的として、時代に合った機能性と快適性を備えたユニフォームへ全面リニューアルします。あわせて、カジュアルな服装での就業を可能とするオフィスカジュアルを導入します。国内グループ会社を含め、2026年5月より順次運用を開始します。

1. 概要

ユニフォームの全面リニューアルに向けて、実際に利用する従業員の意見を取り入れるため、グループ全体での取り組みとして国内６工場とグループ会社３社から各職場の代表を集めた総勢約30名のプロジェクトチームを構成しました。全従業員へのアンケートやサンプルの現場検証など、約1年半にわたり協議を重ね、安全性、機能性、デザイン性のレベルアップを図りました。

2. ユニフォームのポイント

冬用長袖ブルゾン、夏用長袖ブルゾン、夏用半袖ブルゾン、オールシーズンズボン、帽子のリニューアルに加え、従業員の要望を受けて新たにポロシャツを導入しました。

〔デザイン性〕

・幅広い体形をカバーする、スタイリッシュなジェンダーレスデザイン

〔安全性、機能性〕

・通気性、速乾性の高いポロシャツで、夏場の熱中症対策を強化

・静電、難燃対応のストレッチ生地を採用し、動きやすさを向上

・暗い場所で作業者を目立たせる反射材と、携行物に合わせたポケットの配置

3. プロジェクトメンバーのコメント

ユニフォームはやる気や気持ちの切り替えにつながる大切なアイテムです。プロジェクトでは「従業員の意見をしっかり取り入れて進める」という会社としての想いが共有され、より自分事として取り組むことができました。これから新しいＣＫＤのユニフォームが、私たちの安全と快適さを日々支えていくものと考えています。

4. 環境配慮への取り組み

従来のユニフォームは回収し、長年使用してきた感謝の気持ちを込めてアップサイクルやリサイクルを実施するなど、環境面にも十分配慮します。

5. オフィスカジュアルの導入

オフィスカジュアルの導入対象となる職場については、毎日カジュアルな服装での就業を可能とします。社員一人ひとりがより働きやすく、パフォーマンスを発揮できる職場環境を目指します。