Protagonist針對招募難度高的AI與DeepTech領域企業，推出結合媒體與仲介的新方案

Confidence Interworks股份有限公司（總公司：東京都新宿區，代表取締役社長：澤岻宣之，以下簡稱「Confidence Interworks」）的集團公司Protagonist股份有限公司（總公司：東京都港區，代表取締役社長：鶴田悠貴，以下簡稱「Protagonist」），自2026年3月起，全面改版了其營運的媒體『Plus Web3』（https://plus-web3.com/）。

伴隨此次改版，我們將針對招募難度極高的AI、DeepTech及Web3領域的企業，開始提供從招募公關文章製作與刊登，到人才推薦的一站式支援新方案。

■ 媒體改版的背景
此次改版最大的目的，在於重新定義並擴大作為媒體所能提供的價值。

過去我們在「Web3＝加密資產・區塊鏈」的框架下發布資訊，但因應近期的技術革新，我們將其重新定位為「支持運用AI、Web3、DeepTech等新技術挑戰商業模式的企業與經營者的媒體」。

自加入Confidence Interworks集團後，本媒體在兩年間流量（PV・UU）成長了約10倍，達到年化50萬UU的規模，已成長為能強力觸及對尖端科技趨勢高度關注族群的網站。

基於上述背景，我們在此次改版中徹底改善了網站結構。將過去分離的新聞、專訪等「資訊內容」，與針對求職者的「職缺資訊」進行整合，實現了讓使用者在透過文章對企業願景與文化產生共鳴後，能帶著相同的熱忱直接進行職缺搜尋或職涯諮詢的體驗。透過因應AI搜尋時代的現代化設計，我們將作為一個從資訊收集到採取行動提供一條龍支援的平台，全力協助企業的招募活動。

■ 改版重點
1．作為整合媒體平台的結構
為了讓各種資訊能單一媒體內完整呈現，我們明確定義了各項內容的角色，並改版為能無縫連結的網站結構。

・Media - 發布最新新聞及專家研究文章
・Interview - 對在最前線挑戰的經營者與專業人士的專訪
・Jobs - 刊登專注於AI、Web3、DeepTech領域的職缺資訊
・Career - 由專業顧問提供科技領域特化的職涯諮詢

2．透過UI/UX徹底改善來強化動線
我們全面重新設計了動線，讓使用者能維持閱讀文章時所激發的熱情，毫不猶豫地前往「Jobs（職缺）」與「Career（職涯諮詢）」。