擴大與 JAL Sky 大阪的人事交流,正式啟動職員相互派遣

豐中市與 JAL Sky 大阪將於 2026 年 4 月起,透過相互派遣職員的方式展開人事交流。
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豐中市將自令和 8 年(2026 年)4 月 1 日起,向負責 JAL 集團於大阪國際機場旅客服務業務的「株式會社 JAL Sky 大阪」派遣職員。

自令和 3 年(2021 年)4 月起,豐中市已開始接收來自 JAL Sky 大阪的職員進行人事交流。此次,雙方將擴大合作,改為互派與接收的相互交流模式。豐中市將派遣 1 名職員,並同時接收 1 名 JAL Sky 大阪的員工。

透過此次相互人事交流,旨在促進雙方人才培育,並致力於提升市府與企業各自的服務品質,創造更多附加價值。

人事交流概要

企業名稱:株式會社 JAL Sky 大阪(代表取締役社長 高橋 志信)

期間:令和 8 年(2026 年)4 月 1 日至令和 9 年(2027 年)3 月 31 日,為期一年

業務內容:
・於 JAL Sky 大阪的主要業務:機場地勤營運順暢相關業務
・於豐中市的主要業務:活用機場的城市規劃相關業務