跨越企業界限打造「跨公司同儕」 將舉辦第1屆入間市聯合入社儀式!

入間市將於 2026 年 4 月 22 日為當地中小企業的新進員工舉辦第一屆聯合入社儀式,旨在建立跨公司同儕網路並提升員工留任率。
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  • 📰 發表: 2026年4月9日 05:00
  • 🔍 收集: 2026年4月8日 20:30
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 13:55(收集後281小時25分鐘)
入間市將舉辦「第 1 屆入間市聯合入社儀式」,旨在打破企業界限,讓新進員工互相交流,並建立作為跨公司同儕相互連結的社群。
透過這項創舉,我們將打造一個讓新進員工能安心成長的環境,並帶動全社區的人才培育。

■ 舉辦概要
【日期與時間】
令和 8 年(2026年)4 月 22 日(星期三)14:00~17:00

【地點】
丸廣百貨公司 入間店 櫻草展演廳

【對象】
在入間市設有營業所之企業團體的新進員工

【共同主辦】
共育合作夥伴・入間市

【內容】
14:00 入間市長致詞
14:30 康樂活動
15:00 工作坊
17:30 懇親會

【目前參加狀況】
參加企業:16 家、33 名(截至令和 8 年 3 月 31 日)

■ 計畫實施背景
中小企業若要扎根地方、充滿活力地持續成長,就必須招募、培育並留住人才。然而,現實情況是所有企業從招募到留才都面臨困難,且無論農工商業者或個人創業,不分產業與企業規模大小,這已成為共通的課題。
為了解決問題,我們構思建立一個打造跨公司同儕的平台(入間共育合作夥伴),讓地方成為具吸引力的所在,進而增加希望應徵入間市企業的求職者,並與人才的招募、成長、留任產生連結。

■ 計畫實施的理念
本次首度策劃的「第 1 屆入間市聯合入社儀式」,我們希望將其打造成一場傳達「全入間市都在歡迎各位新進員工與中途轉職員工」的典禮。有別於一般典禮,活動將以參加的跨公司同儕建立人際關係為主體,透過康樂活動(芬蘭木柱 Mölkky)進行團隊建設與之後的工作坊,並期望能銜接至後續的進階培訓,以幫助未來將大展身手的新進員工成長。
我們將持續傳遞入間市、入間市企業與相關人士的魅力,並不斷呼籲,期盼不受同業競爭等包袱所限,將此地打造成一個全社區共同投入資源培育人才的魅力城市。

【關於本案的聯絡窗口】
活動內容:
環境經濟部 商工觀光課:鶴田、橫田
入間市豐岡 1-16-1
TEL:04-2964-1111(分機 4256)
其他:
企劃部 秘書廣報課:岸田、遠山
入間市豐岡 1-16-1
TEL:04-2964-1111(分機 3121、3122)

■ 關於入間市
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