推動女性多元就業！中國銀行受託辦理岡山縣「令和8年度地域數位女性人才培育與就業支援」專案
由岡山縣主導，結合地方銀行與外資顧問公司，旨在透過數位轉型（Reskilling）與媒合平台，解決女性人才流失並支援在地企業轉型。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 19:27
- 🔍 收集: 2026年5月28日 10:40
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月28日 10:40（收集後0分鐘）
中國銀行（總行：岡山市，行長：加藤貞則）宣布，由 C-Cube Consulting 領銜，結合 MAIA、PwC 顧問公司及中國銀行組成的「岡山縣地域數位女性人才培育與就業支援聯盟」，正式受託執行岡山縣「令和8年度 地域數位女性人才培育與就業支援業務」。
專案旗下的「岡山數位女子計畫」已於 5 月 28 日正式啟動學員招募。本計畫針對居住於岡山縣內的女性，提供從數位技能培訓到創造就業機會的一站式支援，並致力於建構能解決在地企業數位問題的人才供給機制。
1. 背景與目的
岡山縣目前面臨與都市間的所得差距及職業選擇受限等問題，導致年輕女性人才外流。本計畫將建構「地域人才平台」，將受訓女性與具備高需求的數位職位進行媒合。透過提升所得水準與促進彈性就業，營造女性能留在在地發展長遠職涯的環境。
2. 招募要點與業務概要
- 招募期間：即日起至 2026 年 7 月 31 日止
- 課程內容：商務基礎、數位技能（SAP 系統、AI 應用、App 開發、Office 軟體）
- 報名條件：居住於岡山縣之 18 歲以上女性，需具備電腦與網路環境
- 受訓名額：25 名（費用全免）
- 受訓期間：2026 年 9 月 1 日至 2027 年 1 月 8 日
專案旗下的「岡山數位女子計畫」已於 5 月 28 日正式啟動學員招募。本計畫針對居住於岡山縣內的女性，提供從數位技能培訓到創造就業機會的一站式支援，並致力於建構能解決在地企業數位問題的人才供給機制。
1. 背景與目的
岡山縣目前面臨與都市間的所得差距及職業選擇受限等問題，導致年輕女性人才外流。本計畫將建構「地域人才平台」，將受訓女性與具備高需求的數位職位進行媒合。透過提升所得水準與促進彈性就業，營造女性能留在在地發展長遠職涯的環境。
2. 招募要點與業務概要
- 招募期間：即日起至 2026 年 7 月 31 日止
- 課程內容：商務基礎、數位技能（SAP 系統、AI 應用、App 開發、Office 軟體）
- 報名條件：居住於岡山縣之 18 歲以上女性，需具備電腦與網路環境
- 受訓名額：25 名（費用全免）
- 受訓期間：2026 年 9 月 1 日至 2027 年 1 月 8 日
常見問題
本計畫的主要目標是什麼？
旨在協助岡山縣女性習得高階數位技能，並透過人才平台媒合在地就業，解決人才外流問題並縮短城鄉所得差距。
課程會學習哪些具體的數位技術？
課程涵蓋市場需求極高的 SAP 企業管理系統、AI 應用與工具開發，以及基礎的 Microsoft Office 商務應用。
報名參加這個計畫需要支付費用嗎？
不需要。為了支持女性二度就業或轉職，本專案提供全額免費的受訓課程。