Chiyoda Co., Ltd. 獲評「2026年健康經營優良法人（大規模法人部門）」——自2023年起連續四年獲獎

Chiyoda Co., Ltd.（總部位於東京都杉並區，社長：町野 雅俊）於2026年3月獲經濟產業省及日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人認定制度」評選為「2026年健康經營優良法人（大規模法人部門）」，這是自2023年以來連續第四年獲得此項認證。

健康經營優良法人認定制度旨在表彰實踐戰略性措施以維持及提升員工健康的企業。我們將打造一個讓每位員工都能在身心健康狀態下充滿活力地工作的環境，視為重要的經營課題，並持續致力於健康經營。

■ 主要健康經營措施
我們透過以下措施，推動員工健康意識的提升及健康行為的定型化：

・實施年度定期健康檢查
透過根據健檢結果掌握健康風險並及早應對，旨在預防疾病並維持健康。

・實施「無加班日」
為了抑制長時間勞動並提升工作與生活平衡，我們在總公司及各辦公室推動打造易於工作的職場環境。

・導入健康促進應用程式
自2025年度起，我們導入了健康促進應用程式，作為鞋類專賣店，我們啟動了以「步行」為起點的健康促進計畫。透過利用根據每日步數和健康行為給予積分的機制，我們正在創造一個讓員工能樂在其中並養成運動習慣的環境。

・舉辦健康檢查活動
去年，在保險公司的協助下，我們在總公司舉辦了三次「健康檢查活動」。活動內容涵蓋蔬菜攝取量檢查、口腔與運動機能（肌少症/衰弱）測量、自律神經與血管年齡測量、膚質分析等多個面向，協助員工掌握並改善健康狀況。

這些努力因有助於提升員工對健康維持與增進的意識，並促進整個組織的活力而獲得肯定，使我們今年再次獲得認證。

作為獲認證的「健康經營優良法人」，我們今後將繼續以透過維持與增進員工健康來實現可持續的企業價值提升為目標，致力於進一步充實與進化我們的健康經營。