展覽選角專家「Charmap」加入 CockPit 控股集團
Key facts
- 展覽選角專家「Charmap」加入 CockPit 控股集團
- 專注於展覽會成果的選角公司 Charmap 宣布加入推薦人力資源先驅 CockPit 控股集團。雙方將整合彼此的推薦基礎，旨在強化從人才匹配到職涯支援的完整生態系。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
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專注於展覽會成果的選角公司 Charmap 宣布加入推薦人力資源先驅 CockPit 控股集團。雙方將整合彼此的推薦基礎，旨在強化從人才匹配到職涯支援的完整生態系。
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- 展覽選角專家「Charmap」加入 CockPit 控股集團 (2026年6月10日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
專注於展覽會成果的選角公司 Charmap 宣布加入推薦人力資源先驅 CockPit 控股集團。雙方將整合彼此的推薦基礎，旨在強化從人才匹配到職涯支援的完整生態系。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月10日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月10日 10:40（發表後40分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月11日 03:34（收集後16小時53分鐘）
Charmap 株式會社（總部：東京都澀谷區；執行長：三田理紗子）宣布加入 CockPit 控股集團（總部：東京都港區；執行長：鯰江純樹）。
■ 加入集團的背景
自 2024 年成立以來，Charmap 從 PR 支援發展至專注於展覽與活動成果的選角業務。透過口碑與推薦而非廣告投放，僅在一年內便支援了超過 120 家企業，並建立了擁有 130 多名成員的選角社區。
公司意識到，那些在展覽現場表現卓越的女性銷售人員，其職涯往往受限於單次活動。在尋求永續的職涯發展模式時，Charmap 遇見了同樣奉行推薦模式的 CockPit 集團。
■ 併購意義與預期綜效
1. 戰略意義：擴大推薦式人才網絡，整合人才仲介、銷售人力資源管理與選角業務，構建信任基石的社群經濟圈。
2. 對選角成員的價值：以展覽選角為入口，透過 CockPit 的人才仲介與銷售人力資源專案，開拓長期職涯選擇。
3. 對客戶的價值：基於推薦基礎，不僅掌握專業技能，更能深入理解人才個性與職位適性，實現高品質人才配對。
4. 對市場的價值：建立不依賴高額廣告投入的有機且可持續的人才匹配模式。
■ 領導層評論
鯰江純樹（CockPit 控股執行長）表示：「我感受到了三田理紗子那種能將周遭人變為粉絲的『信任力量』。我們將朝著『質疑行業常態』的使命共同努力。」
三田理紗子（Charmap 執行長）表示：「我們最珍視的是對成員的愛與客戶的信任。與 CockPit 這個最佳夥伴相遇，標誌著我們的第二創業期開始。我們將攜手為大家打造一個能夠建立終身職涯的未來。」
■ 加入集團的背景
自 2024 年成立以來，Charmap 從 PR 支援發展至專注於展覽與活動成果的選角業務。透過口碑與推薦而非廣告投放，僅在一年內便支援了超過 120 家企業，並建立了擁有 130 多名成員的選角社區。
公司意識到，那些在展覽現場表現卓越的女性銷售人員，其職涯往往受限於單次活動。在尋求永續的職涯發展模式時，Charmap 遇見了同樣奉行推薦模式的 CockPit 集團。
■ 併購意義與預期綜效
1. 戰略意義：擴大推薦式人才網絡，整合人才仲介、銷售人力資源管理與選角業務，構建信任基石的社群經濟圈。
2. 對選角成員的價值：以展覽選角為入口，透過 CockPit 的人才仲介與銷售人力資源專案，開拓長期職涯選擇。
3. 對客戶的價值：基於推薦基礎，不僅掌握專業技能，更能深入理解人才個性與職位適性，實現高品質人才配對。
4. 對市場的價值：建立不依賴高額廣告投入的有機且可持續的人才匹配模式。
■ 領導層評論
鯰江純樹（CockPit 控股執行長）表示：「我感受到了三田理紗子那種能將周遭人變為粉絲的『信任力量』。我們將朝著『質疑行業常態』的使命共同努力。」
三田理紗子（Charmap 執行長）表示：「我們最珍視的是對成員的愛與客戶的信任。與 CockPit 這個最佳夥伴相遇，標誌著我們的第二創業期開始。我們將攜手為大家打造一個能夠建立終身職涯的未來。」
常見問題
Charmap株式会社がグループ参画したのはどこですか？
株式会社CockPitホールディングスにグループ参画しました。
Charmap株式会社の主な事業は何ですか？
展示会・イベントの成果に特化したキャスティング事業、女性営業キャストスタッフによる営業支援、および企業の広報・コンテンツ制作支援を行っています。
CockPitホールディングスの事業内容は何ですか？
人材紹介事業、セールスHR事業、人材紹介立ち上げ支援事業、および労働者派遣事業を行っています。
今回のグループ参画の背景にはどのような目的がありますか？
リファラル（紹介・口コミ）を中心とした集客モデルを両社が共有しており、CockPitの持つ組織運営ノウハウとCharmapの展示会キャスティング事業を掛け合わせ、高品質な人材マッチングと持続可能なキャリア支援モデルを構築することを目的としています。
グループ参画により期待されるシナジーは何ですか？
リファラル人材ネットワークの拡大、展示会キャスティングとセールスHRの連携強化、および企業に対する営業・PR課題の一貫した解決能力の向上が期待されています。