展示会キャスティングのCharmap、CockPitホールディングスへグループ参画
Key facts
- 展示会キャスティングのCharmap、CockPitホールディングスへグループ参画
- 展示会成果特化型キャスティング事業を展開するCharmap株式会社は、リファラルHRのパイオニアである株式会社CockPitホールディングスのグループ企業となった。両社はリファラル基盤を連携し、人材マッチングからキャリア支援までのエコシステム強化を目指す。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
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展示会成果特化型キャスティング事業を展開するCharmap株式会社は、リファラルHRのパイオニアである株式会社CockPitホールディングスのグループ企業となった。両社はリファラル基盤を連携し、人材マッチングからキャリア支援までのエコシステム強化を目指す。
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- 展示会キャスティングのCharmap、CockPitホールディングスへグループ参画 (2026年6月10日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
展示会成果特化型キャスティング事業を展開するCharmap株式会社は、リファラルHRのパイオニアである株式会社CockPitホールディングスのグループ企業となった。両社はリファラル基盤を連携し、人材マッチングからキャリア支援までのエコシステム強化を目指す。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月10日 10:00
- 🔍 収集: 2026年6月10日 10:40(発表から40分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月11日 03:34(収集から16時間53分後)
Charmap株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:三田 理紗子、以下「Charmap」)は、株式会社CockPitホールディングス(本社:東京都港区、代表取締役:鯰江 純樹、以下「CockPit」)のグループ企業となりました。
■グループインの背景
Charmapは2024年設立以来、「起業家と企業の推し活」を軸とした広報支援から始まり、2025年からは展示会・イベントの成果に特化したキャスティング事業を展開してきました。広告費に依存せず、リファラルだけで、わずか1年で支援企業数は120社を突破、所属キャストも130名を超えるコミュニティへ成長しました。
一方で、現場で圧倒的な成果を上げる女性営業キャストたちが、展示会という「点」の活躍で終わってしまうことに課題を感じていました。その持続可能なキャリアモデルを模索する中で出会ったのが、同じくリファラルモデルを貫くCockPitグループでした。
■本買収の意義および期待するシナジー
1. 戦略的意義
リファラルを起点とした人材ネットワークの拡大、人材紹介、セールスHR、展示会キャスティングの連携強化、信頼を基盤としたコミュニティ経済圏の構築を推進します。
2. キャストへの価値
展示会キャスティングを入口として、CockPitの人材紹介やセールスHR案件など、長期的なキャリアの選択肢を広げます。
3. クライアント企業への価値
リファラルを中心とした集客基盤により、スキルだけでなく人柄や適性まで把握した高品質な人材アサインを実現します。
4. 市場への価値
多額の広告費に依存しない、オーガニックで持続可能な人材マッチングモデルの構築を目指します。
■代表コメント
CockPitホールディングス代表取締役:鯰江 純樹
「りっちゃま(三田理紗子)の関わる人すべてをファンにしてしまう『信頼の力』に強い可能性を感じました。我々の『業界に問いを』というミッションに向けて共に走れると感じています。」
Charmap株式会社代表取締役:三田 理紗子
「私たちが大切にしてきたのはキャストへの愛とクライアントとの信頼関係です。最高のパートナーであるCockPitと出会い、第二創業期へ突入します。キャストのみんなと一生モノのキャリアを築ける未来を、ここから一緒に。」
■グループインの背景
Charmapは2024年設立以来、「起業家と企業の推し活」を軸とした広報支援から始まり、2025年からは展示会・イベントの成果に特化したキャスティング事業を展開してきました。広告費に依存せず、リファラルだけで、わずか1年で支援企業数は120社を突破、所属キャストも130名を超えるコミュニティへ成長しました。
一方で、現場で圧倒的な成果を上げる女性営業キャストたちが、展示会という「点」の活躍で終わってしまうことに課題を感じていました。その持続可能なキャリアモデルを模索する中で出会ったのが、同じくリファラルモデルを貫くCockPitグループでした。
■本買収の意義および期待するシナジー
1. 戦略的意義
リファラルを起点とした人材ネットワークの拡大、人材紹介、セールスHR、展示会キャスティングの連携強化、信頼を基盤としたコミュニティ経済圏の構築を推進します。
2. キャストへの価値
展示会キャスティングを入口として、CockPitの人材紹介やセールスHR案件など、長期的なキャリアの選択肢を広げます。
3. クライアント企業への価値
リファラルを中心とした集客基盤により、スキルだけでなく人柄や適性まで把握した高品質な人材アサインを実現します。
4. 市場への価値
多額の広告費に依存しない、オーガニックで持続可能な人材マッチングモデルの構築を目指します。
■代表コメント
CockPitホールディングス代表取締役:鯰江 純樹
「りっちゃま(三田理紗子)の関わる人すべてをファンにしてしまう『信頼の力』に強い可能性を感じました。我々の『業界に問いを』というミッションに向けて共に走れると感じています。」
Charmap株式会社代表取締役:三田 理紗子
「私たちが大切にしてきたのはキャストへの愛とクライアントとの信頼関係です。最高のパートナーであるCockPitと出会い、第二創業期へ突入します。キャストのみんなと一生モノのキャリアを築ける未来を、ここから一緒に。」
よくある質問
Charmap株式会社がグループ参画した企業名と発表された事業分野は何ですか
Charmap株式会社はCockPitホールディングスに参画し、展示会成果特化型キャスティング事業を展開しています
CockPitホールディングスとCharmapが連携強化を目指す基盤は何ですか
両社はリファラル基盤を連携させ、人材マッチングからキャリア支援までのエコシステム強化を目指しています
Charmap株式会社の事業内容に特化している展示会関連のサービスは何ですか
Charmapは展示会成果に特化したキャスティング事業を主なサービスとして提供しています
グループ参画によりCockPitホールディングスが強化しようとしている分野は何ですか
リファラル基盤の連携を通じて、人材マッチングからキャリア支援までのエコシステムを強化します
CharmapとCockPitホールディングスの連携によって構築される予定の仕組みは何ですか
人材マッチングからキャリア支援までを包含するエコシステムの構築を目指しています