Ceres 獲得「Kurumin」認證,成為育兒支援企業

Ceres Inc. 獲得日本厚生勞動省頒發的「Kurumin」認證,肯定其在支持育兒與工作平衡方面的努力。該認證是基於公司在人力資本管理方面的具體成效,包括達成男女育兒假 100% 的請假率,展現了公司對提升員工工作環境與持續發展的承諾。
その他NQ 93/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年5月26日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年5月26日 11:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 07:31(收集後19小時59分鐘)
## Ceres 獲得「Kurumin」認證,成為育兒支援企業

Ceres Inc.(總部:東京都澀谷區,代表取締役社長:都木 聰)宣佈,公司已根據《次世代育成支援對策推進法》,獲得由日本厚生勞動省頒發的「Kurumin」認證,肯定了公司作為育兒支援企業的努力。

Ceres 以「價值的綻放,未來的豐饒」為使命,秉持「透過網路行銷實現豐盛世界」的願景,長期致力於推動人力資本管理。在眾多具體的育兒支援舉措中,公司成功實現了男女員工育兒假 100% 的請假率。

這些以人力資本為核心的持續努力,最終促成了此次獲得該項認證。展望未來,Ceres 不僅以獲得「鉑金 Kurumin(Platinum Kurumin)」認證為目標,還將持續挑戰更高的 ESG 指標,包括獲得 EcoVadis 評級以及 SBT(科學基礎目標)認證等,進一步強化氣候變遷因應措施。

### 主要舉措
- 推動靈活的工作方式(彈性工時制、工作中空檔制度等)
- 職業發展支援
- 全額補助低劑量避孕藥費用
- 各項育兒支援(育兒假、在職爸媽支援金、保姆折扣優惠等)

Ceres 將繼續致力於創造一個讓處於不同人生階段的員工都能充分發揮能力的環境,透過這些努力,推動可持續發展社會的實現,並提升中長期的企業價值。

常見問題

關於 Ceres 獲得「Kurumin」認證的資訊

2025年,因在支援工作與育兒平衡方面的努力,Ceres 獲得了日本厚生勞動省頒發的「Kurumin」認證。

公司有哪些育兒支援制度?

除了育兒假請假率達到 100% 外,還提供育兒補助金及保姆折扣服務等多樣化的支援。

Ceres 的 ESG 策略有何特點?

Ceres 重視人力資本管理,並致力於獲得如 EcoVadis 和 SBT 認證等全球性的外部評價。