面接数を増やすために企業がすべき5つのポイントを解説。

転職サイト「type」では、「面接数を増やすために企業がすべき5つのポイントを解説！」を公開いたしました。

セミナー詳細ページ： https://info.type.jp/webinar-guide/real/entry/202605190527/

タイトル：

面接数を増やすために企業がすべき5つのポイントを解説！

こんな企業様にオススメです

・面接の実施数が少ない

・面接候補者からの辞退やキャンセルが多い

・候補者フォローアップのやり方が分からない

コンテンツ内容： 面接数を増やすために企業がすべきポイントを解説いたします。

・日程調整

・リマインド

・フォローアップ

・書類選考　　他

セミナーエントリーページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/real/entry/202605190527/

【公開中の見逃し配信動画一覧】

内定辞退される企業のNG行動　～承諾率を上げるポイントを解説～

https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0073/

【コンテンツ例】

面接で転職者はどんな情報が欲しいのか

内定辞退される企業のNG行動

他社と差をつける面接のポイント

【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】

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【セミナーに関するお問い合わせ先】

type／女の転職typeマーケティングチーム

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03-3560-1622　※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください

株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

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本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル

資本金■5億5866 万円

設 立■1993年7月8日

従業員数■768名（2025年9月30日現在）

代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實

事業内容■

キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営

転職フェアの開催

人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

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パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業

IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）

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