新卒に戻れるなら同じ職場に「入りたくない」が55.1％。実際に働いて見えた「理想の職種」はクリエイティブ系に大幅シフト／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第125回】
新卒に戻れるなら同じ職場に入りたくない女性が55.1%で、理想職種はクリエイティブ系にシフト。
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- 📰 発表: 2026年3月31日 19:00
- 🔍 収集: 2026年4月1日 13:39（発表から18時間39分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月22日 08:55（収集から499時間15分後）
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性245名を対象に「新卒に戻りたいか」のアンケートを実施しました。
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査する【データで知る「女性と仕事」】を定期的に行い、女性の働く環境の実態を公開しています。
▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-125/
■調査結果抜粋
★新卒時、約5割が希望する会社に入社
★希望・配属ともに「事務・経理・人事系」が最多
★約半数が新卒に戻れるなら、同じ職場には「入りたくない」
★約7割が新卒の就職先はその後のキャリアに「影響する」
【Q.1 新卒で、希望の会社に入れた？】
※「就業経験はない」と回答した人を除く
新卒で最初に入社した会社の志望度について尋ねたところ、「希望はなく、受かった会社に入った」32.1%が最も多い回答でした。次いで「第一志望の会社に入った」30.3%で、「第二・第三希望の会社に入った」6.4%、「上位ではないが、希望の会社に入った」13.7%と合わせると、約半数の人が希望した会社に入れています。一方で、「希望の会社に入れず、受かった会社に入った」という人は17.5%でした。
【Q.2 就活時に希望していた職種は？】
※「就活はしていない」と回答した人を除く
※複数回答あり
就職活動時に希望していた職種は、「事務・経理・人事系」が35.9%で最も多く、次いで「サービス・販売系」18.4%、「介護・医療・福祉系」11.4%と続きました。
「特に希望はなかった」と回答した人は13.5%で、9割近くの人は何らかの希望職種があったことがわかりました。その他のコメントには、「調理師」「外国語が使用できる部署」「俳優業」などがありました。
【Q.3 実際に新卒で配属された職種は？】
※「就業経験はない」と回答した人を除く
実際に新卒時に配属された職種について尋ねたところ、「事務・経理・人事系」32.7%が最も多く、次いで「サービス・販売系」23.4%、「介護・医療・福祉系」12.3%となりました。全体として、Q.2で聞いた希望の職種とほぼ同じ傾向が見られます。
【Q.4 もし新卒に戻れるなら、新卒で入った職場にもう一度入りたい？】
「もし新卒に戻れるなら、もう一度同じ職場に入りたいか」を尋ねたところ、「まったく入りたくない」が33.5%で最も多い結果となり、「あまり入りたくない」の21.6%と合わせると、「入りたくない」という人は55.1%でした。
一方で、「とても入りたい」7.3%、「やや入りたい」19.6%は、合わせても26.9%にとどまり、最初に入った職場に対してネガティブな印象を抱いている人が比較的多いことがうかがえます。
【Q.5 もし新卒に戻れるなら、どんな職種につきたい？】
もし新卒に戻れるならどんな職種につきたいかを尋ねたところ、「事務・経理・人事系」が50.6%で最もく、次いで「クリエイティブ系」24.1%、「企画・マーケティング職」20.8%、「公務員・団体職員」19.6%が上位でした。
一方、新卒で実際に配属された職種と、新卒に戻れるなら就きたい職種のギャップを見てみると、1位「クリエイティブ系」、2位「企画・マーケティング職」、3位「事務・経理・人事系」でした。社会人経験を積んだ上で考え方や価値観が変わった様子が見て取れます。
その他のコメントとしては、「在宅でできる仕事」「美容系」「ペット事業」などが挙がりました。
【Q.6 Q.5でその職種を選んだ理由は？】
※複数回答あり
新卒に戻れるならつきたい職種を選んだ理由として最も多かったのは、「自分の適性・性格に合っている」43.3%でした。実際に働く経験を通じて、自分に合った職種が見えてきた人が多いようです。
次いで「専門性・スキルが身につく」41.2%、「ワークライフバランスが取りやすそう」38.4%などが続きました。
その他のコメントには、「ストレスが少なそう」「座って仕事ができる」「中途採用だと経験者のみ募集しているから」などがありました。
また、Q5で聞いた「もし新卒に戻れるなら、どんな職種につきたい？」の上位3職種ごとに選んだ理由を見てみると、「事務・経理・人事系」を選んだ人は「ワークライフバランスが取りやすそう」50.8%や、「自分の適性・性格に合っている」50.0%が上位でした。
「クリエイティブ系」を選んだ人は、「専門性・スキルが身につく」59.3%が最も多く、「好きなことを仕事にしたい」49.2%、「自分の適性・性格に合っている」47.5%が続きました。
「企画・マーケティング職」では、「ワークライフバランスが取りやすそう」52.9%、「専門性・スキルが身につく」52.9%、「自分の適性・性格に合っている」（47.1%）が主な理由となりました。
【Q.7 新卒で入社した会社は、その後のキャリアに影響すると思う？】
新卒で入社した会社がその後のキャリアに影響すると思うかを尋ねたところ、「とても影響がある」38.0%が最も多く、「やや影響がある」33.5%と合わせると、71.5%の人が「影響がある」と考えていることがわかりました。
【Q.8 もし新卒に戻れるなら、どちらの仕事を選ぶ？】
もし新卒に戻れるなら、「年収250万円でフルリモートができる仕事」と「年収500万円で週5日出社する仕事」のどちらを選ぶか聞いたところ、「年収500万円で週5日出社する仕事」を選んだ人が78.4%と多数派となりました。自由な働き方よりも年収を重視する人が多い傾向がうかがえます。
実際に働いた経験を通じて、自身の適性や性格、ワークライフバランスの重要性を認識し、新卒時の選択とのミスマッチを感じているためです。 専門性やスキルを身につけたい、好きなことを仕事にしたいという自己実現欲求が高まっているためと考えられます。 調査では、年収500万円で週5日出社する仕事を選ぶ人が78.4%と、自由な働き方よりも年収を重視する傾向が見られました。よくある質問
働く女性が新卒時の職場に戻りたくない理由は何ですか？
理想の職種がクリエイティブ系にシフトしているのはなぜですか？
年収と働き方、どちらを重視する傾向がありますか？