旨在透過 IT 應用在運輸業創造新價值的 CBcloud 株式會社(總部:沖繩縣那霸市,代表取締役 CEO:松本隆一,以下簡稱「CBcloud」)宣布,已於 3 月 31 日獲得 14 家在沖繩縣內開展業務的企業出資。CBcloud 於 2024 年將總部遷至沖繩,為了事業發展及對沖繩做出貢獻,正積極加強在縣內的招聘,特別是最近一年員工數量已增至近三倍。在這種背景下,作為一家紮根於沖繩的企業,我們將進一步加強與縣內企業的合作,致力於防止縣內優秀人才外流、促進區域經濟發展及解決社會問題。

出資參與企業(按五十音順序) - 有限會社 Adplan Creates(總部:那霸市,代表取締役:仲本紀之) - 沖繩電視放送株式會社(總部:那霸市,代表取締役社長:我那覇健) - 沖繩電力株式會社(總部:浦添市,代表取締役社長:橫田哲) - Simba Holdings 株式會社(總部:浦添市,代表取締役會長:安里繁信) - 「津梁基金(津梁 1 號投資事業有限責任組合)」(營運:Four Seeds 株式會社) - 拓南本社株式會社(總部:那霸市,代表取締役社長:古波津昇) - 「BOR Venture Fund 2 號(BOR Venture Fund 2 號投資事業有限責任組合)」(營運:株式會社琉球資本、株式會社琉球銀行) - 株式會社 Yugafu Holdings(總部:名護市,代表取締役社長:前田貴子) - 株式會社理優 (Ryubo)(總部:那霸市,代表取締役社長:糸數剛一) - 株式會社琉球新報社(總部:那霸市,代表取締役社長:普久原均) - 琉球放送株式會社(總部:那霸市,代表取締役社長:中村一彦) - 株式會社琉藥(總部:浦添市,代表取締役社長:比嘉勝也) 等

背景與意義 沖繩據點自 2020 年 4 月設立以來,一直承擔著支撐日本最大規模(※1)配送平台「PickGo」基石的重要角色,並積極推動當地出身者及有意願回鄉(UI Turn)者的優秀人才招聘。設立之初僅有營運部門和開發部門,但隨著 2024 年 10 月將總部遷至沖繩,職位範圍已擴大至行銷和企業管理部門。因此,員工數量從 2021 年底的 21 人大幅增加至 2025 年底的 91 人。此外,負責服務規劃、開發與改進的工程師留任率也維持在較高水準。

CBcloud 的服務規劃開發到營運均在沖繩一貫化完成,其中心成員大多為縣內出身者。我們深切感受到沖繩人才的高潛力,未來將進一步加強招聘與培養。作為沖繩縣企業,我們將透過與縣內企業合作,最大限度地發揮沖繩人才的可能性,防止優秀人才外流至縣外,並作為 UI Turn 的接收端,提供多樣化的工作選擇。除了 CBcloud 的進一步業務成長外,為了沖繩經濟問題的解決與發展,我們將與縣內企業合作,致力於活絡區域經濟並為縣內經濟做出貢獻。

未來舉措與展望 - 人才潛力最大化與創造就業:最大限度地發揮沖繩縣人才的高潛力,防止優秀人才外流,並作為 UI Turn 的接收端,提供多樣化的工作選擇。未來將特別加速在沖繩招聘優秀人才,構建一個能讓其更具成長空間的環境。 - 透過企業合作創造協同效應:利用迄今為止累積的系統開發技術與專業知識,短期內將透過與出資企業的合作,探討陸地物流問題的解決及共同驗證,並藉由相乘效果為問題解決及區域經濟發展做出貢獻。 - 營造創新氣氛並貢獻區域經濟:不僅與包括出資社在內的民營企業,還將與政府及各方利害關係人合作,作為新創企業尋求進一步成長,並強化創業家培養及縣內創新氣氛營造的舉措。

關於「PickGo」 「PickGo」是直接連接貨主與配送夥伴的日本最大規模(※1)配送平台。目前已有約 7 萬名輕型貨車司機、約 4 萬名兩輪車司機以及約 3,400 家一般貨運公司(※1)註冊為配送夥伴,使用者可 24 小時 365 天在全國各地透過網頁輕鬆安排車輛。從委託到成交最短僅需 1 分鐘,派車率達 96.5%(※2)。在穩定滿足貨主多樣化配送需求的同時,我們致力於提高運輸公司和司機的附加價值與生產力,並支付適當的報酬,構建雙贏且永續的配送平台。

(※1) 自社調查,2025 年 7 月,日本國內運輸領域

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:募資
  • 相關組織:沖縄電力株式会社 / 拓南本社株式会社 / 株式会社琉球新報社
  • 原文日期2025年3月31日 / 2020年4月