沖繩縣內14家企業及基金投資CBcloud
配送平台PickGo的營運商CBcloud宣布獲得14家沖繩企業投資。該公司已於2024年將總部遷至沖繩，旨在加強當地IT人才招募、防止人才外流，並透過物流創新帶動區域經濟發展。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月24日 01:00
- 🔍 收集: 2026年4月23日 16:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 22:14（收集後5小時42分鐘）
旨在利用IT技術為物流業界創造新價值的CBcloud株式會社（總公司：沖繩縣那霸市，代表董事CEO：松本隆一，以下簡稱「CBcloud」）宣布，截至3月31日，已獲得在沖繩縣內開展業務的14家企業投資。於2024年將總公司遷至沖繩的CBcloud，為了業務增長及回饋沖繩，正強化在縣內的招募工作，特別是最近一年內員工人數已增加近三倍。在此背景下，作為紮根沖繩的企業，我們將進一步加強與縣內企業的合作，致力於防止優秀當地人才流失、促進地區經濟發展，並解決社會課題。
■ 投資參與企業（依日文五十音順序）
・有限會社Adplan Creates（總公司：那霸市，代表董事：仲本紀之）
・沖繩電視放送株式會社（總公司：那霸市，代表董事社長：我那霸健）
・沖繩電力株式會社（總公司：浦添市，代表董事社長：橫田哲）
・Symba Holdings株式會社（總公司：浦添市，代表董事會長：安里繁信）
・「津梁基金（津梁1號投資事業有限責任合夥）」（營運：Four Seeds株式會社）
・拓南本社株式會社（總公司：那霸市，代表董事社長：古波津昇）
・「BOR創投基金2號（BOR創投基金2號投資事業有限責任合夥）」（營運：株式會社琉球資本、株式會社琉球銀行）
・株式會社Yugafu Holdings（總公司：名護市，代表董事社長：前田貴子）
・株式會社Ryubo（總公司：那霸市，代表董事社長：糸數剛一）
・株式會社琉球新報社（總公司：那霸市，代表董事社長：普久原均）
・琉球放送株式會社（總公司：那霸市，代表董事社長：中村一彥）
・株式會社琉藥（總公司：浦添市，代表董事社長：比嘉勝也） 等
■ 背景與意義
沖繩據點自2020年4月開設以來，在支撐日本國內最大規模（※1）配送平台「PickGo」的基礎上扮演著重要角色，並積極招募當地出身者及有意青年返鄉（UI turn）的優秀人才。開設初期設有營運與開發兩個部門，隨著2024年10月總部遷至沖繩，職位範圍擴大至行銷與企業管理等部門。結果，員工人數從2021年底的21人大幅增加至2025年底的91人。此外，負責服務企劃、開發與改善的工程師留任率也維持在高水準。
CBcloud從服務企劃開發到營運皆一致由沖繩團隊負責，其核心成員大多為沖繩本地人。我們深切感受到沖繩人才的高潛力，未來將繼續加強招募與培育方針。作為沖繩縣的企業，我們將與縣內企業合作，最大限度地發揮沖繩人才的潛力，提供多樣化的工作選擇，以防止優秀人才外流並成為UI turn的接收地。除了追求CBcloud進一步的業務成長外，為了解決沖繩經濟的課題與促進發展，我們將與縣內企業攜手合作，致力於活絡地方經濟及對縣經濟做出貢獻。
■ 未來舉措與展望
人才潛力最大化與創造就業：最大限度地發揮沖繩縣人才的高潛力，提供多樣化的工作選擇，防止優秀人才外流並成為UI turn的接收地。未來將特別加速在沖繩招募優秀人才，建立能夠獲得更大成長的環境。
透過企業合作創造綜效：運用至今累積的系統開發技術與專業知識，短期內透過與投資企業合作的相乘效果，解決陸上物流課題及探討共同驗證測試，為解決問題與地區經濟發展做出貢獻。
醞釀創新氛圍與回饋地方經濟：不僅與包括投資者在內的民間企業合作，還將與政府機關及各種利益相關者聯手，強化作為新創企業的進一步成長、創業家培育，以及在縣內醞釀創新氛圍的舉措。
關於「PickGo」
「PickGo」是直接連接托運人與配送夥伴的日本國內最大級（※1）配送平台。「PickGo」上註冊有約7萬名輕型貨車、約4萬名二輪車、約3,400家一般貨物（※1）的配送夥伴，無論何時何地，一年365天24小時皆可透過網路輕鬆安排車輛。從發出委託到成交最快不到1分鐘，配車率達96.5%（※2）。在穩定滿足托運人多樣化配送需求的同時，提升運輸公司與司機的附加價值及生產力，並透過支付合理報酬，建構雙方互惠雙贏的永續配送平台。
（※1）公司內部調查，2025年7月，日本國內運輸市場
■ 投資參與企業（依日文五十音順序）
・有限會社Adplan Creates（總公司：那霸市，代表董事：仲本紀之）
・沖繩電視放送株式會社（總公司：那霸市，代表董事社長：我那霸健）
・沖繩電力株式會社（總公司：浦添市，代表董事社長：橫田哲）
・Symba Holdings株式會社（總公司：浦添市，代表董事會長：安里繁信）
・「津梁基金（津梁1號投資事業有限責任合夥）」（營運：Four Seeds株式會社）
・拓南本社株式會社（總公司：那霸市，代表董事社長：古波津昇）
・「BOR創投基金2號（BOR創投基金2號投資事業有限責任合夥）」（營運：株式會社琉球資本、株式會社琉球銀行）
・株式會社Yugafu Holdings（總公司：名護市，代表董事社長：前田貴子）
・株式會社Ryubo（總公司：那霸市，代表董事社長：糸數剛一）
・株式會社琉球新報社（總公司：那霸市，代表董事社長：普久原均）
・琉球放送株式會社（總公司：那霸市，代表董事社長：中村一彥）
・株式會社琉藥（總公司：浦添市，代表董事社長：比嘉勝也） 等
■ 背景與意義
沖繩據點自2020年4月開設以來，在支撐日本國內最大規模（※1）配送平台「PickGo」的基礎上扮演著重要角色，並積極招募當地出身者及有意青年返鄉（UI turn）的優秀人才。開設初期設有營運與開發兩個部門，隨著2024年10月總部遷至沖繩，職位範圍擴大至行銷與企業管理等部門。結果，員工人數從2021年底的21人大幅增加至2025年底的91人。此外，負責服務企劃、開發與改善的工程師留任率也維持在高水準。
CBcloud從服務企劃開發到營運皆一致由沖繩團隊負責，其核心成員大多為沖繩本地人。我們深切感受到沖繩人才的高潛力，未來將繼續加強招募與培育方針。作為沖繩縣的企業，我們將與縣內企業合作，最大限度地發揮沖繩人才的潛力，提供多樣化的工作選擇，以防止優秀人才外流並成為UI turn的接收地。除了追求CBcloud進一步的業務成長外，為了解決沖繩經濟的課題與促進發展，我們將與縣內企業攜手合作，致力於活絡地方經濟及對縣經濟做出貢獻。
■ 未來舉措與展望
人才潛力最大化與創造就業：最大限度地發揮沖繩縣人才的高潛力，提供多樣化的工作選擇，防止優秀人才外流並成為UI turn的接收地。未來將特別加速在沖繩招募優秀人才，建立能夠獲得更大成長的環境。
透過企業合作創造綜效：運用至今累積的系統開發技術與專業知識，短期內透過與投資企業合作的相乘效果，解決陸上物流課題及探討共同驗證測試，為解決問題與地區經濟發展做出貢獻。
醞釀創新氛圍與回饋地方經濟：不僅與包括投資者在內的民間企業合作，還將與政府機關及各種利益相關者聯手，強化作為新創企業的進一步成長、創業家培育，以及在縣內醞釀創新氛圍的舉措。
關於「PickGo」
「PickGo」是直接連接托運人與配送夥伴的日本國內最大級（※1）配送平台。「PickGo」上註冊有約7萬名輕型貨車、約4萬名二輪車、約3,400家一般貨物（※1）的配送夥伴，無論何時何地，一年365天24小時皆可透過網路輕鬆安排車輛。從發出委託到成交最快不到1分鐘，配車率達96.5%（※2）。在穩定滿足托運人多樣化配送需求的同時，提升運輸公司與司機的附加價值及生產力，並透過支付合理報酬，建構雙方互惠雙贏的永續配送平台。
（※1）公司內部調查，2025年7月，日本國內運輸市場