SB C&S、VOSTが提供する人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱いを開始

肩負著「將新技術以更易於使用的方式與形式，迅速傳遞至全國」這一自軟銀創業以來使命的 SB C&S 株式会社（以下簡稱「SB C&S」），宣布開始代理提供由株式会社 VOST（總部：東京都江東區，代表者：別所智廣，以下簡稱「VOST」）所開發的「GETT Proskill」，該平台可學習 CAD、AI 程式設計、CG 建模、辦公軟體技術等多種科技技能。

隨著以生成式 AI 為首的先端技術應用日益普及，企業的 DX（數位轉型）正穩步推進。另一方面，相較於技術導入的速度，現場人才培育與技能提升的腳步未能跟上，這一課題已日益顯著。儘管系統導入有所進展，但仍有不少企業面臨無法將 AI 與數據應用充分落實於實務中，導致未能將預期的投資報酬率（ROI）最大化。若要將 DX 轉化為確切成果，在導入技術的同時，系統性地培育員工技能，並在將其程度可視化的過程中持續強化，顯得至關重要。

此次 SB C&S 所代理的「GETT Proskill」，是一個提供經反覆改良、能高效學習多種科技技能的教材，以及由具備卓越指導能力的專業講師陣容所進行系統性訓練的教育平台。企業不僅能整備出可系統性學習 AI 與數據應用所需技能的環境，還能實現每位員工技能程度的可視化與標準化，透過提升組織整體的水平，進而貢獻於生產力的提升。此外，透過與實務直接連結的訓練，培育出即戰力人才，將有助於降低對外部的依賴，加速 DX 推動過程中的內製化。

SB C&S 透過代理「GETT Proskill」，將建立起結合解決方案導入與人才培育的全面性支援體制。今後也將持續支援企業階段性地推動 DX，打造出能讓包含 AI 在內的先端技術在現場紮根並運用的環境。

【主要特長】

・　透過 DX 程度的可視化掌握現狀

藉由 DX 測試定量掌握員工的技能程度，明確化組織整體的優勢與課題。

・　建構與策略連動的教育體制

設計與企業 DX 策略及人事制度連動的系統性培訓計畫，支援持續性的人才培育。

・　與實務直接連結的實作培訓

透過以演練為中心的實踐型培訓，促進現場可運用的 DX 技能紮根。

・　重視產出的工作坊支援

以工作坊形式支援具體成果的產出，連結 DX 措施的執行與業務變革。

【產品詳情】

https://proskilll.com/

【產品相關諮詢】

SBCASGRP-ADSK-MD@g.softbank.co.jp

株式会社 VOST 教育事業部 執行役員 技術本部長 濱谷 健史 先生的背書

對於此次能與 SB C&S 簽訂經銷商合約，我感到非常高興。目前，在許多企業面臨 DX 推動課題的情況下，透過將 SB C&S 廣泛的網絡與本公司的「GETT Proskill」服務相結合，我們將與 SB C&S 攜手，為日本產業界 DX 的紮根與技術革新做出貢獻。

關於株式会社 VOST

VOST 是一家利用先端技術進行服務開發與技術人員培育的企業。我們致力於廣泛且正確地分享複雜技術，並以創造與提升商業價值為目標。業務涵蓋諮詢、教育、行銷三大領域，提供多樣化的解決方案。我們致力於專注於社會人士技能提升的教育事業，提供各領域的技能提升課程。我們的目標是創造一個讓任何人都能運用技術的世界。

● SoftBank 及軟銀的名稱、標誌，為軟銀集團股份有限公司在日本及其他國家的註冊商標或商標。

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