SB C&S 開始提供由 VOST 打造的人才培育平台「GETT Proskill」
SB C&S已開始經銷VOST的「GETT Proskill」，這是一個用來學習AI程式設計與CAD等科技技能的教育平台，旨在協助企業加速數位轉型（DX）的內部自製化並提升投資報酬率（ROI）。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月30日 20:00
- 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56（發表後2小時56分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 06:56（收集後536小時0分鐘）
擔負著軟銀創立以來「將新科技以更快速、更易於使用的機制與形式傳遞至全國」之角色的SB C&S株式會社（以下簡稱「SB C&S」），將開始經銷由株式會社VOST（所在地：東京都江東區，代表人：別所智廣，以下簡稱「VOST」）所提供的「GETT Proskill」。該平台是一個能讓使用者學習CAD、AI程式設計、CG建模以及辦公室軟體技術等各種科技技能的教育平台。
隨著生成式AI等尖端技術的應用日益廣泛，企業的DX（數位轉型）正穩步推進。然而另一方面，人才培育與基層技能提升的速度跟不上科技導入速度的課題也日益凸顯。許多企業雖然引進了系統，卻無法將AI與數據應用充分落實到實際業務中，導致未能將預期的投資報酬率（ROI）最大化。要將DX轉化為確實的成果，關鍵在於引進技術的同時，有系統地培育員工技能，並在將其能力水準可視化的同時持續予以強化。
本次SB C&S所經銷的「GETT Proskill」，是一個透過經過改良以利高效學習各種科技技能的教材，以及具備卓越指導能力的專業講師陣容，來提供系統化培訓的教育平台。企業可以建立起能夠有系統地學習AI與數據應用所需技能的環境，實現每位員工技能水準的可視化與標準化，藉由提升組織整體的基層實力來為提高生產力做出貢獻。此外，透過與實務直接相關的培訓來培育具備即戰力的人才，有助於降低對外部的依賴，並加速DX推動過程中的內部自製化。
透過經銷「GETT Proskill」，SB C&S將建構一個結合解決方案導入與人才培育的全面支援體制。未來，我們將持續支援企業分階段推動DX，並打造出一個能在現場扎根並活用包含AI在內的尖端技術的環境。
【主要特點】
・透過DX水準可視化掌握現狀
透過DX測試量化掌握員工的技能水準，明確釐清整個組織的優勢與課題。
・建構與戰略連動的教育體制
設計與企業DX戰略及人事制度連動的系統化培訓計畫，支援持續性的人才培育。
・與實務直接相關的實作培訓
透過以演練為中心的實踐型培訓，促進能夠在現場靈活運用的DX技能之扎根。
・重視產出成果的工作坊支援
以工作坊形式支援具體成果產出，從而引導至DX措施的執行與業務變革。
【產品詳細資訊】
https://proskilll.com/
隨著生成式AI等尖端技術的應用日益廣泛，企業的DX（數位轉型）正穩步推進。然而另一方面，人才培育與基層技能提升的速度跟不上科技導入速度的課題也日益凸顯。許多企業雖然引進了系統，卻無法將AI與數據應用充分落實到實際業務中，導致未能將預期的投資報酬率（ROI）最大化。要將DX轉化為確實的成果，關鍵在於引進技術的同時，有系統地培育員工技能，並在將其能力水準可視化的同時持續予以強化。
本次SB C&S所經銷的「GETT Proskill」，是一個透過經過改良以利高效學習各種科技技能的教材，以及具備卓越指導能力的專業講師陣容，來提供系統化培訓的教育平台。企業可以建立起能夠有系統地學習AI與數據應用所需技能的環境，實現每位員工技能水準的可視化與標準化，藉由提升組織整體的基層實力來為提高生產力做出貢獻。此外，透過與實務直接相關的培訓來培育具備即戰力的人才，有助於降低對外部的依賴，並加速DX推動過程中的內部自製化。
透過經銷「GETT Proskill」，SB C&S將建構一個結合解決方案導入與人才培育的全面支援體制。未來，我們將持續支援企業分階段推動DX，並打造出一個能在現場扎根並活用包含AI在內的尖端技術的環境。
【主要特點】
・透過DX水準可視化掌握現狀
透過DX測試量化掌握員工的技能水準，明確釐清整個組織的優勢與課題。
・建構與戰略連動的教育體制
設計與企業DX戰略及人事制度連動的系統化培訓計畫，支援持續性的人才培育。
・與實務直接相關的實作培訓
透過以演練為中心的實踐型培訓，促進能夠在現場靈活運用的DX技能之扎根。
・重視產出成果的工作坊支援
以工作坊形式支援具體成果產出，從而引導至DX措施的執行與業務變革。
【產品詳細資訊】
https://proskilll.com/