日本照護適性共育機構取得農林水產省「農山漁村振興貢獻活動相關取組證明書」

公益財團法人日本照護適性共育機構（東京都千代田區，代表理事：畑中稔）宣布，其在山梨縣甲州市實施的「關係人口創出工作度假計畫」相關取組，取得了農林水產省「令和7年度農山漁村振興貢獻活動相關取組證明書」。

取組背景

　本機構在山梨縣甲州市經營身障者就業支援事業所「照護適性農場」。透過從葡萄栽培、葡萄酒釀造到加工品販售一體化的六次產業化，持續打造讓包括身障者在內的多元人士共同工作、共同學習的場域。

　另一方面，甲州市總人口呈下降趨勢，地區活化與人口維持成為課題。為此，本機構以照護適性農場作為所提供的「共融溝通師」資格實地研修場所，展開「關係人口創出工作度假計畫」。本計畫以透過農業體驗學習多元性（Diversity）、公平性（Equity）、包容性（Inclusion）與歸屬感（Belonging）的「DEIB研修」，以及實踐性學習打造共融團隊所需溝通技巧的「ICA資格取得實地研修」為兩大支柱，自2024年10月至2025年10月共實施5次。研修後透過資格取得者社群「IX實驗室」，致力於促進參與者與地區的長期連結。

　此類取組被認定為有助於創出連結都市居民與農山漁村之關係人口，並對地區持續發展作出貢獻，因此取得農林水產省頒發的「農山漁村振興貢獻活動相關取組證明書」。

DEIB研修｜JR東日本 櫻木町・橫濱・町田統括中心聯合新進員工研修（2025年8月）

針對JR東日本3個統括中心的新進員工，在照護適性農場實施了DEIB（多元性、公平性、包容性、歸屬感）研修。上午與有身障的農場成員合作進行葡萄酒用甲州葡萄的套袋作業，下午移至防災中心，回顧上午的體驗並進行葡萄酒標籤製作的小組工作。研修負責人表示：「一開始難以溝通的成員，透過農業體驗和標籤製作，逐漸開始互相溝通，參與者自然而然地學會了相互尊重與換位思考的重要性。」