27年畢業生・4月1日求職活動調查〈速報〉 內定率達67.6％
Key facts
- 27年畢業生・4月1日求職活動調查〈速報〉 內定率達67.6％
- Career-tasu 公布了針對2027年畢業生的求職調查結果。截至4月1日，內定率為67.6%，超過去年，顯示求職活動有提早的趨勢。另一方面，學生對於決定最終去向仍持謹慎態度，許多人仍在繼續尋找工作。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月7日
Direct answer
Career-tasu 公布了針對2027年畢業生的求職調查結果。截至4月1日，內定率為67.6%，超過去年，顯示求職活動有提早的趨勢。另一方面，學生對於決定最終去向仍持謹慎態度，許多人仍在繼續尋找工作。
- Citation
- 27年畢業生・4月1日求職活動調查〈速報〉 內定率達67.6％ (2026年4月7日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年4月7日
Career-tasu 公布了針對2027年畢業生的求職調查結果。截至4月1日，內定率為67.6%，超過去年，顯示求職活動有提早的趨勢。另一方面，學生對於決定最終去向仍持謹慎態度，許多人仍在繼續尋找工作。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 23:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 14:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 20:32（收集後318小時2分鐘）
株式会社キャリタス（總公司：東京都文京區，代表取締役社長：新留正朗）針對預計於2027年3月畢業的大學四年級學生（理科生包含碩士班二年級），就其截至4月1日為止的求職活動狀況與求職意向進行了調查。
（調查期間：2026年4月1日～6日，回答人數：1,057人）
※詳細調查內容請參閱該調查報告（速報版）。
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/04/202604_gaku_soku.pdf
※詳細確報預計於4月下旬發行。
１．截至4月1日的內定(※)狀況
○ 內定率為67.6％，較去年同期（64.9％）高出2.7個百分點。
○ 已決定就職公司並結束求職活動者佔全體的22.1％。七成學生仍在繼續求職（合計72.4％）。
２．應徵狀況、選考測驗應試狀況
○ 每人平均應徵公司數為19.2家，較去年同期調查（21.8家）減少2.6家。
○ 提交履歷（ES）的公司數超過去年（平均9.7家→10.7家）。筆試與面試的公司數也各自增加。
３．對於已獲得內定企業的看法
○ 12.0％的學生認為「應該會進入這家公司」，較去年同期調查（16.2％）減少。
○ 55.0％的學生表示「如果沒有其他內定，會滿意地進入這家公司」。
常見問題
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Career-tasu 公布了針對2027年畢業生的求職調查結果。截至4月1日，內定率為67.6%，超過去年，顯示求職活動有提早的趨勢。另一方面，學生對於決定最終去向仍持謹慎態度，許多人仍在繼續尋找工作。
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Career-tasu 公布了針對2027年畢業生的求職調查結果。截至4月1日，內定率為67.6%，超過去年，顯示求職活動有提早的趨勢。另一方面，學生對於決定最終去向仍持謹慎態度，許多人仍在繼續尋找工作。
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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000751.000003965.html | 2026年4月7日