人力資本調查：精密機械與FA產業 | 三大主要公司年薪與加班時間比較（基於第一手資料）：發那科1,163萬日圓，佳能時薪5,004日圓

Fperi株式會社透過其人力資本數據開放平台「Career Reveal」，對精密機械與FA產業的三家主要公司：發那科（Fanuc）、西斯美科（Sysmex）和佳能（Canon）的人力資本數據進行了比較分析。該研究利用了包括有價證券報告書、綜合報告書和永續發展報告書在內的第一手資料。

主要發現： * **平均年薪（2025財年數據）：** * 發那科：11,639,000日圓（平均年齡：39.9歲，平均在職年資：15.0年） * 西斯美科：9,133,000日圓（平均年齡：42.3歲，平均在職年資：12.7年），連續三年增長。 * 佳能：8,817,000日圓（平均年齡：44.3歲，平均在職年資：18.9年），四年內增加約740,000日圓。 * 這三家公司的平均年薪均超過全產業平均的8,578,000日圓。 * **月平均加班時間（2024或2025財年數據）：** * 佳能：每月16.0小時（2024財年），過去三年保持穩定。 * 發那科和西斯美科：未公開加班時間。 * **估計時薪（根據2024財年平均年薪和年度總工時計算）：** * 佳能：約5,004日圓/小時（年度總工時：1,730小時）。 * 西斯美科：約4,335日圓/小時（年度總工時：2,017小時）。 * 發那科：因年度總工時未公開，無法計算。

Career Reveal的分析顯示，精密機械與FA產業保持著高薪酬水準，三家公司的平均年薪均超過全產業平均。報告還指出了不同的薪酬理念：發那科以績效為導向的高收入，佳能以效率為中心的高收入和透明的勞動管理，以及西斯美科透過職務型僱傭實現增長型高收入。該調查於2026年4月進行，基於最新公開的披露文件。