入選「地方政府商業簡報 2026」決賽圈 ~不依賴介紹公司、零預算的「人才循環模式」~

Key facts

  • 入選「地方政府商業簡報 2026」決賽圈 ~不依賴介紹公司、零預算的「人才循環模式」~
  • Career Field 公司開發的「地方政府合作型、保育士確保(地區循環模式)」入選了「地方政府商業簡報 2026」的決賽圈。此模式為一項創新的措施,透過活用地方政府現有資源,解決保育士短缺問題,且不依賴介紹公司。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月10日

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Career Field 公司開發的「地方政府合作型、保育士確保(地區循環模式)」入選了「地方政府商業簡報 2026」的決賽圈。此模式為一項創新的措施,透過活用地方政府現有資源,解決保育士短缺問題,且不依賴介紹公司。

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入選「地方政府商業簡報 2026」決賽圈 ~不依賴介紹公司、零預算的「人才循環模式」~ (2026年6月10日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月10日
Career Field 公司開發的「地方政府合作型、保育士確保(地區循環模式)」入選了「地方政府商業簡報 2026」的決賽圈。此模式為一項創新的措施,透過活用地方政府現有資源,解決保育士短缺問題,且不依賴介紹公司。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月10日 02:00
  • 🔍 收集: 2026年6月9日 17:21
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52(收集後71小時30分鐘)
我們很高興地宣布,專門為保母行業提供招聘支援的 Career Field 公司(總部:東京都澀谷區,代表董事:都築 裕一)所開發的「地方政府合作型、保母確保(地區循環模式)」,已入選由日本最大的政治・選舉情報媒體「Senkyo.com」營運商 Ichini 公司主辦的「地方政府商業簡報 2026」決賽圈。

本次簡報會是日本領先的官民合作(PPP)平台之一,旨在徵集有助於解決行政課題及地區課題的可持續商業模式,以及具有實效的官民合作(PPP)項目,並提供直接向全國現任地方首長進行簡報的機會。

「地方政府商業簡報 2026」官方網站: https://pppbusinesspitch.com/

我們提供的模式,無需新的財政投入,有效利用地方政府的公關能力、公共設施以及辦公室內部窗口等現有系統和資源,讓沒有資格的保育輔助人員在保母機構工作期間,也能夠朝著考取保母資格的目標邁進。

■ 不依賴介紹公司、零預算的「地區循環模式」

在一般關於保母短缺的討論中,焦點多集中於「改善待遇」和「補助金投入」,然而,從地方政府財政和現場實際操作層面來看,人們正要求轉向無需新增財政支出的機制。

此模式已在多個地方政府正式導入並實際運作,因其在解決保母短缺問題的同時,亦能促進地方政府財政健全化,故獲得了本次決賽圈的入選資格。

針對各地方政府,尋找其擅長的公關方式,並有效結合資源以發揮功能。

■ 關於 2026 年 6 月 27 日(星期六)的最終審查會

在當天舉行的最終審查會上,預計將有超過 80 位來自全國的現任地方首長作為評審委員參加。我們公司的代表都築 裕一將以決賽圈參賽者的身份發表演講,直接向地方首長們介紹本模式的具體成果與未來展望。

代表:都築 裕一

常見問題

此模式如何解決保母短缺問題?

它提供了一個環境,讓沒有資格的人員在工作同時能考取保母資格,並最大化利用地方政府的公關和設施,在不產生新成本的情況下確保保母人力。

對地方政府有何益處?

可以在控制財政支出的同時解決保母短缺問題,並促進區域內的人力循環,從而實現可持續的保母服務。

「地方政府商業簡報 2026」是個什麼樣的活動?

這是一個表彰有助於解決行政問題的商業模式和官民合作項目的活動,並在全國地方首長面前進行簡報。