北海道の未来を支えるために食品・飲料11社が連携 『北海道食産業人財活躍連合(FOOD CAREER HOKKAIDO)』を新設
Key facts
- 北海道の未来を支えるために食品・飲料11社が連携 『北海道食産業人財活躍連合(FOOD CAREER HOKKAIDO)』を新設
- カルビー、日本ハム、ホクレンなど北海道の食品・飲料大手11社が「北海道食産業人財活躍連合」を立ち上げ、共同で採用や人財育成に取り組み、深刻な人財不足の解消を目指す。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月26日
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カルビー、日本ハム、ホクレンなど北海道の食品・飲料大手11社が「北海道食産業人財活躍連合」を立ち上げ、共同で採用や人財育成に取り組み、深刻な人財不足の解消を目指す。
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- 北海道の未来を支えるために食品・飲料11社が連携 『北海道食産業人財活躍連合(FOOD CAREER HOKKAIDO)』を新設 (2026年5月26日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年5月26日
カルビー、日本ハム、ホクレンなど北海道の食品・飲料大手11社が「北海道食産業人財活躍連合」を立ち上げ、共同で採用や人財育成に取り組み、深刻な人財不足の解消を目指す。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月26日 23:00
- 🔍 収集: 2026年5月26日 14:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月26日 15:19(収集から47分後)
## 北海道食産業人財活躍連合(FOOD CAREER HOKKAIDO)の設立
カルビーポテト株式会社、カルビー株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社新星苑、日本甜菜製糖株式会社、日本ハム株式会社、日本ホワイトファーム株式会社、日本フードパッカー株式会社、ホクレン農業協同組合連合会、雪印メグミルク株式会社、よつ葉乳業株式会社の11社(順不同)は連携し、北海道食産業人財活躍連合(通称:FOOD CAREER HOKKAIDO(フードキャリア北海道))を立ち上げました。
本連合では、人口減少や人財不足といった課題に直面する北海道において、「食」を支える仕事の魅力や社会的意義を次世代に伝えることを目的に、共同での採用・人財育成の取り組みを進めてまいります。
### 立ち上げの経緯
豊かな自然と広大な土地を有する北海道は、食料供給を支える地域として、私たちの食卓に欠かせない食品を生産・製造する大きな役割を果たしています。
一方で、日本の食料自給率は38%と低水準にとどまっており、その維持・向上は国全体の課題となっています。また、北海道においても若年層の道外流出により、食を支える産業全体で人財不足が深刻化しています。
こうした状況を受け、北海道に拠点を置き、原料調達から生産・製造まで「食」の現場に深く関わってきた企業・団体が、個社の枠を超えて集い、共通の課題に向き合いながら、具体的な行動につなげていく必要があるとの認識で一致しました。
本連合ではその第一歩として、全国の高校生や大学生、専門学校生の皆さまに対し、採用活動を開始する運びとなりました。
### 採用活動の内容(予定)
* 道内で働く魅力を伝えるための合同説明会の実施(高校生向け / 大学生 / 一般向け)
* 道外の高校生向けの参加企業・団体によるキャリア授業の展開
* 食品・農業分野を支えるために不可欠な、技術系人財の採用強化
※各施策への参加は、参加企業・団体ごとの判断・状況に応じて実施する予定であり、すべての参加企業・団体が一律に全施策へ参加するものではありません。
カルビーポテト株式会社、カルビー株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社新星苑、日本甜菜製糖株式会社、日本ハム株式会社、日本ホワイトファーム株式会社、日本フードパッカー株式会社、ホクレン農業協同組合連合会、雪印メグミルク株式会社、よつ葉乳業株式会社の11社(順不同)は連携し、北海道食産業人財活躍連合(通称:FOOD CAREER HOKKAIDO(フードキャリア北海道))を立ち上げました。
本連合では、人口減少や人財不足といった課題に直面する北海道において、「食」を支える仕事の魅力や社会的意義を次世代に伝えることを目的に、共同での採用・人財育成の取り組みを進めてまいります。
### 立ち上げの経緯
豊かな自然と広大な土地を有する北海道は、食料供給を支える地域として、私たちの食卓に欠かせない食品を生産・製造する大きな役割を果たしています。
一方で、日本の食料自給率は38%と低水準にとどまっており、その維持・向上は国全体の課題となっています。また、北海道においても若年層の道外流出により、食を支える産業全体で人財不足が深刻化しています。
こうした状況を受け、北海道に拠点を置き、原料調達から生産・製造まで「食」の現場に深く関わってきた企業・団体が、個社の枠を超えて集い、共通の課題に向き合いながら、具体的な行動につなげていく必要があるとの認識で一致しました。
本連合ではその第一歩として、全国の高校生や大学生、専門学校生の皆さまに対し、採用活動を開始する運びとなりました。
### 採用活動の内容(予定)
* 道内で働く魅力を伝えるための合同説明会の実施(高校生向け / 大学生 / 一般向け)
* 道外の高校生向けの参加企業・団体によるキャリア授業の展開
* 食品・農業分野を支えるために不可欠な、技術系人財の採用強化
※各施策への参加は、参加企業・団体ごとの判断・状況に応じて実施する予定であり、すべての参加企業・団体が一律に全施策へ参加するものではありません。
よくある質問
北海道食産業人財活躍連合を設立した11社には、カルビー以外にどの企業が含まれますか?
北海道食産業人財活躍連合には、日本ハム、ホクレンのほか、北海道内の食品・飲料大手11社が含まれます。
『北海道食産業人財活躍連合(FOOD CAREER HOKKAIDO)』はどのような目的で設立されましたか?
深刻な人財不足の解消を目指し、共同での採用活動や人財育成の取り組みを推進するために設立されました。
北海道食産業人財活躍連合に参加しているのは食品・飲料業界のどの規模の企業ですか?
北海道の食品・飲料業界における大手企業11社が参加しており、業界を代表する企業で構成されています。
FOOD CAREER HOKKAIDOの活動内容にはどのような具体的な取り組みが含まれますか?
共同での採用活動や人財育成プログラムの開発・実施を通じて、人財の確保と定着を図る取り組みが含まれます。
北海道食産業人財活躍連合の設立によって期待される具体的な効果は何ですか?
食品・飲料業界における人財不足の改善と、北海道の食産業の持続可能な発展の実現が期待されています。