DID/VC 應用程式第一階段內部試行完成
CAICA Technologies Inc. 已完成其利用去中心化身份識別 (DID) 和可驗證憑證 (VC) 的數位身份應用程式第一階段內部試行。該試行有 13 名參與者，確認了 DID 發行、VC 發行、授予和驗證的基本流程正常運作，證明了技術有效性。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月11日 00:37
- 🔍 收集: 2026年6月10日 15:51
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月10日 19:00（收集後3小時9分鐘）
本公司子公司 CAICA Technologies Inc.（總公司：東京都港區，代表董事社長：鈴木伸，以下簡稱「CAICA Technologies」）宣布，已於 2026 年 3 月 3 日公布的、利用去中心化身份識別 (DID) 和可驗證憑證 (VC) 的數位身份應用程式內部試行，已完成第一階段的驗證。
本次內部試行旨在建立一個環境，讓每位員工都能擁有並管理自己的 DID，並能安全地以 VC 形式發行、授予和驗證各種證明資訊。試行驗證了從 DID 發行、VC 發行與授予，到 VC 驗證的整個流程。
結果確認了支援多種 DID 方式的發行與管理、管理員進行 VC 範本建立、發行與授予、員工進行 VC 顯示與驗證、以及雲端資料庫與本地端環境的同步等功能均正常運作。這證明了利用 DID/VC 的內部數位身份基礎設施的技術有效性，並為未來的外部部署累積了技術和營運知識。
1. 本次內部試行的背景
近年來，隨著 Web3 和區塊鏈技術的進步，人們對自我主權身份 (SSI) 的關注度日益提高，SSI 允許個人和組織自主管理自己的資訊，並僅安全地出示必要的資訊。
傳統的身份管理主要依賴於特定服務提供商或系統的集中式機制。相比之下，利用 DID/VC，個人和組織可以管理自己的身份和證明資訊，並在必要時以可驗證的形式出示。
CAICA Technologies 利用其在區塊鏈和數位金融領域積累的技術實力，一直致力於開發利用 DID/VC 的實用解決方案。本次內部試行是邁向 DID/VC 實際社會實施的第一步，旨在進行公司內部的營運驗證。
2. 內部試行概要
本次內部試行於 2026 年 3 月 3 日至 2026 年 4 月底期間，以 13 名內部參與者為對象實施。
試行驗證了以下內容：
- 建立員工可擁有並管理自己 DID 的環境
- 支援多種 DID 方式的發行與管理
- 管理員進行 VC 範本建立、發行與授予
- 員工進行 VC 列表顯示與詳細確認
- 雲端資料庫與本地端環境的同步
- 在離線環境下使用本地資料
- 為外部部署累積技術和營運知識
3. 主要實證結果
本次內部試行的主要結果如下：
- 試行參與者人數：13 名
- DID 發行數量：15 件
- VC 授予數量：26 件
- VC 驗證成功率：100%
此外，確認以下事項正常運作：
- 使用多種 DID 方式（did:key、did:ethr、did:web）進行發行與管理
- 管理員進行 VC 範本建立、發行與授予的流程
- 所有參與者獲取、顯示和驗證與其 DID 關聯的 VC
- 雲端資料庫與本地端環境的資料同步
- 在離線環境下使用本地資料
4. 關於 DID 發行的驗證
本次內部試行驗證了對應以下三種方式的 DID 發行與管理：
did:key
這是一種在瀏覽器內生成加密金鑰的本地生成方式。它也支援在離線環境中使用，並確認了其作為用戶擁有和管理自己 DID 之基礎設施的有效性。
did:ethr
這是一種利用以太坊測試網的區塊鏈方式。作為一種具備防篡改性和透明性的 DID 管理方式，確認了其發行、管理和解析功能正常運作。
did:web
這是一種與 Web 網域關聯來管理 DID 的方式。它與現有企業網域的親和性高，確認了其作為適合企業使用的 DID 管理方式的有效性。
此外，發行的 DID 與電子郵件地址關聯管理，並配置為一個用戶可以擁有多個 DID。DID 資訊永久儲存在雲端環境中，同時也在本地端環境中快取，從而確認了從多個設備使用以及在離線時使用的可能性。
5. 關於 VC 發行、授予與驗證的驗證
本次內部試行以 JSON-LD 格式發行了員工證樣本 VC，並授予給所有 13 名參與者的 DID。
在管理員方面，驗證了建立 VC 範本、設定認證名稱和圖像、選擇目標用戶、以及向 DID 授予 VC 的流程。在員工方面，驗證了從 DID 顯示畫面選擇自己的 DID，並在 VC 顯示畫面中確認發行者、發行日期和詳細資訊的流程。
VC 包含 credentialSubject、issuer、issuanceDate、expirationDate 等資訊，並以 CAICA Technologies 記錄為發行者的形式發行和儲存。這確認了一種機制的有效性，該機制允許員工在確保證明資訊真實性的同時，確認與自己關聯的證明資訊。
6. 未來發展
透過本次第一階段的內部試行，CAICA Technologies 確認了從 DID 發行、VC 發行與授予，到 VC 驗證的整個基本流程正常運作。
未來，公司將基於此次獲得的技術和營運知識，進一步驗證在內部表彰、數位名片、技術經歷和業務經歷管理、與人事考核制度的整合、以及內部通訊工具等方面的應用可能性。
此外，未來公司目標是為企業、金融機構和地方政府等提供利用 DID/VC 的解決方案，包括數位身份管理、資格和證明資訊管理、存取權限管理以及資料真實性驗證等。
CAICA Technologies 將繼續透過融合區塊鏈和數位身份技術來創造創新服務，為實現安心、安全且值得信賴的數位社會做出貢獻。
聯絡窗口：營業部
電話：03-5657-3010
電子郵件：info-sales@caica.jp
本次內部試行旨在建立一個環境，讓每位員工都能擁有並管理自己的 DID，並能安全地以 VC 形式發行、授予和驗證各種證明資訊。試行驗證了從 DID 發行、VC 發行與授予，到 VC 驗證的整個流程。
結果確認了支援多種 DID 方式的發行與管理、管理員進行 VC 範本建立、發行與授予、員工進行 VC 顯示與驗證、以及雲端資料庫與本地端環境的同步等功能均正常運作。這證明了利用 DID/VC 的內部數位身份基礎設施的技術有效性，並為未來的外部部署累積了技術和營運知識。
1. 本次內部試行的背景
近年來，隨著 Web3 和區塊鏈技術的進步，人們對自我主權身份 (SSI) 的關注度日益提高，SSI 允許個人和組織自主管理自己的資訊，並僅安全地出示必要的資訊。
傳統的身份管理主要依賴於特定服務提供商或系統的集中式機制。相比之下，利用 DID/VC，個人和組織可以管理自己的身份和證明資訊，並在必要時以可驗證的形式出示。
CAICA Technologies 利用其在區塊鏈和數位金融領域積累的技術實力，一直致力於開發利用 DID/VC 的實用解決方案。本次內部試行是邁向 DID/VC 實際社會實施的第一步，旨在進行公司內部的營運驗證。
2. 內部試行概要
本次內部試行於 2026 年 3 月 3 日至 2026 年 4 月底期間，以 13 名內部參與者為對象實施。
試行驗證了以下內容：
- 建立員工可擁有並管理自己 DID 的環境
- 支援多種 DID 方式的發行與管理
- 管理員進行 VC 範本建立、發行與授予
- 員工進行 VC 列表顯示與詳細確認
- 雲端資料庫與本地端環境的同步
- 在離線環境下使用本地資料
- 為外部部署累積技術和營運知識
3. 主要實證結果
本次內部試行的主要結果如下：
- 試行參與者人數：13 名
- DID 發行數量：15 件
- VC 授予數量：26 件
- VC 驗證成功率：100%
此外，確認以下事項正常運作：
- 使用多種 DID 方式（did:key、did:ethr、did:web）進行發行與管理
- 管理員進行 VC 範本建立、發行與授予的流程
- 所有參與者獲取、顯示和驗證與其 DID 關聯的 VC
- 雲端資料庫與本地端環境的資料同步
- 在離線環境下使用本地資料
4. 關於 DID 發行的驗證
本次內部試行驗證了對應以下三種方式的 DID 發行與管理：
did:key
這是一種在瀏覽器內生成加密金鑰的本地生成方式。它也支援在離線環境中使用，並確認了其作為用戶擁有和管理自己 DID 之基礎設施的有效性。
did:ethr
這是一種利用以太坊測試網的區塊鏈方式。作為一種具備防篡改性和透明性的 DID 管理方式，確認了其發行、管理和解析功能正常運作。
did:web
這是一種與 Web 網域關聯來管理 DID 的方式。它與現有企業網域的親和性高，確認了其作為適合企業使用的 DID 管理方式的有效性。
此外，發行的 DID 與電子郵件地址關聯管理，並配置為一個用戶可以擁有多個 DID。DID 資訊永久儲存在雲端環境中，同時也在本地端環境中快取，從而確認了從多個設備使用以及在離線時使用的可能性。
5. 關於 VC 發行、授予與驗證的驗證
本次內部試行以 JSON-LD 格式發行了員工證樣本 VC，並授予給所有 13 名參與者的 DID。
在管理員方面，驗證了建立 VC 範本、設定認證名稱和圖像、選擇目標用戶、以及向 DID 授予 VC 的流程。在員工方面，驗證了從 DID 顯示畫面選擇自己的 DID，並在 VC 顯示畫面中確認發行者、發行日期和詳細資訊的流程。
VC 包含 credentialSubject、issuer、issuanceDate、expirationDate 等資訊，並以 CAICA Technologies 記錄為發行者的形式發行和儲存。這確認了一種機制的有效性，該機制允許員工在確保證明資訊真實性的同時，確認與自己關聯的證明資訊。
6. 未來發展
透過本次第一階段的內部試行，CAICA Technologies 確認了從 DID 發行、VC 發行與授予，到 VC 驗證的整個基本流程正常運作。
未來，公司將基於此次獲得的技術和營運知識，進一步驗證在內部表彰、數位名片、技術經歷和業務經歷管理、與人事考核制度的整合、以及內部通訊工具等方面的應用可能性。
此外，未來公司目標是為企業、金融機構和地方政府等提供利用 DID/VC 的解決方案，包括數位身份管理、資格和證明資訊管理、存取權限管理以及資料真實性驗證等。
CAICA Technologies 將繼續透過融合區塊鏈和數位身份技術來創造創新服務，為實現安心、安全且值得信賴的數位社會做出貢獻。
聯絡窗口：營業部
電話：03-5657-3010
電子郵件：info-sales@caica.jp
常見問題
CAICA Technologies 的 DID/VC 試行主要成果為何？
13 名參與者發行 15 個 DID、授予 26 個 VC，VC 驗證成功率達 100%，確認了技術有效性。
此試行驗證了哪些 DID 方式？
驗證了 did:key、did:ethr 和 did:web 三種方式，均確認正常運作。
未來的具體應用計畫是什麼？
考慮應用於內部表彰、數位名片、技術經歷管理、人事考核整合以及內部通訊工具等。