濃縮30萬件製作實績的專業知識!Creators Match推出「創意製作流程改善研修計畫」,解決現場「屬人化與反覆修改」問題

株式會社Creators Match開始提供「創意製作流程改善研修計畫」。該計畫基於20年間累積的30萬件製作實績,旨在解決企業內部自製創意內容時常發生的流程屬人化與無謂的反覆修改,協助建立能直接連結行銷成果的組織體制。
新製品NQ 77/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年4月24日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年4月23日 15:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 19:24(收集後3小時52分鐘)
以獨家製作管理系統與日本國內最大級網路為核心,多角化支援創意製作DX與人才培育的株式會社Creators Match(總公司:東京都港區,代表取締役:吳京樹),將開始提供「創意製作流程改善研修計畫」,以從根本解決企業在創意製作上的課題。

本計畫濃縮了本公司20年來透過總計30萬件製作所培養出的獨家專業知識。旨在消除製作現場常態化的「屬人化」與「無謂的反覆修改」,並支援建立能直接連結行銷成果的組織。

工作坊示意圖

■ 背景:伴隨內部自製化發展而來的「創意素養落差」

近年來,雖然越來越多企業推動創意內容的內部自製化(In-house製作),但在現場,起因於技能以外之機制的課題卻日益嚴重。

・需求定義模糊,對創作者的指示變得「憑感覺」,無法傳達真實意圖。
・回饋意圖不明確,導致修改次數不斷增加。
・製作流程因負責人而異,無法累積專業知識。

這些課題可透過建立適當文字化、整理製作方針與修改指示的「共通語言」和「製作流程(工作流程)」來解決。

■ 研修計畫的2大特徵

本計畫不僅止於知識獲取,更是一項重視能立即在現場活用之「實戰」的【完全實體面授型】研修。
※可配合上課人數與實施環境,彈性討論線上形式的客製化舉辦。

1. 基於30萬件製作實績的「現場視角」課程

將20年來在第一線培養出的真實業務改善專業知識系統化。不僅基於成功案例,更基於容易陷入的失敗模式,傳授如何建構零浪費的工作流程。

2. 實施旨在平均化素養的「工作坊」

透過實體形式的工作坊,全面提升整個團隊的創意素養。

【課程實施範例】

◇ 課程01_創意簡報(製作需求定義書)的作法

理解為了提高廣告效果「務必傳達之資訊」的思考方式與統整方法。學習如何提高對合作夥伴或內部創作者傳遞資訊的解析度,並戲劇性地提升產出品質的手法。

我們將提案解決貴公司課題所需的研修計畫。

・實施形式:實體面授(完全實體舉辦)
・期間: 共1次(計6小時)/ 講座:2小時,工作坊:4小時
・建議人數: 4名 〜 20名
・研修費用: 每位參加者 80,000日圓(未稅)
※其他課程陣容的詳細資訊請與我們聯繫。

■ 適合對象:參與創意工作的所有職務

本計畫不僅推薦給製作人員,也強烈建議包含委託與管理製作方在內的團隊共同參與。透過整個團隊的參與,能產生共通語言,實現更順暢的合作。

・行銷・促銷企劃人員:
希望能學習準確的需求定義,以及能傳達意圖之回饋技巧的人。

・製作總監・設計師:
希望能消除屬人化,提升團隊整體製作效率的人。

・業務・企劃人員:
希望能提高對客戶提案的精準度,以及加快對製作端傳達速度的人。

■ 導入流程

諮詢:了解您目前的課題感與期望的研修時期

盤點現狀課題:找出現有製作流程的瓶頸並將之視覺化

提出計畫:提出符合課題的最佳課程內容與報價

簽約:確定日程並簽訂合約

實施研修:以完全實體形式進行的工作坊型研修

回顧:透過問卷確認學習成效

■ 未來展望

株式會社Creators Match期望透過本計畫,達成不僅止於技能提升的「製作現場結構改革」。近年來,雖然數位化急速發展,但製作現場溝通成本的增加卻是許多企業面臨的課題。本公司將透過廣泛提供累積30萬件以上製作經驗所培養出的「機制化」專業知識,建構出讓創作者與發包方都能發揮高績效的環境,進而為提升日本整體創意產業的生產力做出貢獻。

■ thinc Learning(創意製作流程改善研修計畫)

詳細資訊請由此聯繫我們。

■ 關於株式會社Creators Match

代表者: 代表取締役 吳 京樹(Go Keiju)
所在地: 東京都港區東新橋2丁目6-10 大東京大廈8F
設立 : 2007年8月1日
資本額: 100,000,000日圓
業務內容:平台事業「thinc」/廣告製作・網站營運