【免費／線上舉辦】如何運用AI應對主管的騷擾風險

Business Coach株式會社（總公司：東京都港區，代表取締役社長：細川 馨，東證Growth：9562）的子公司Corporate Coach株式會社（總公司：東京都港區，代表取締役社長：森川 駿，以下簡稱本公司）將於4月14日（週二）邀請株式會社CBASE的代表取締役社長CEO深井 幹雄先生舉辦線上研討會。

舉辦概要

即使是業績卓著、對公司貢獻良多的「優秀領導者」，也可能未意識到自己無意識的“壞習慣”。

近年來，職場中的「霸凌・騷擾」案件數量呈增加趨勢，同時，一個現實是「約半數（52.3%）」的職場霸凌行為者並未意識到自己的問題行為。

*參考資料：引用自株式會社Management Base「關於騷擾行為者自覺的一萬人問卷調查結果」(21年6月25日)

「這是為了讓部屬成長的適當指導」
「我對組織負有責任」
由於本人是出於善意而行動，周圍的人難以指正，導致行為無法改善，這種“灰色地帶問題”正在許多企業中發生。

本次研討會將邀請360度回饋的國內先驅——株式會社CBASE的代表取締役社長CEO深井 幹雄先生。

我們將鉅細靡遺地傳達，從使用「360度回饋」將無自覺的風險視覺化，給予本人“啟發”的方法，
到透過「教練技術」將該啟發“行動化・習慣化”的具體途徑。

推薦給以下人士

• 希望預防因主管言行引起的騷擾風險

• 覺得即使實施了研修，現場的行動也難以改變

• 希望活用360度回饋等客觀數據，推進管理改善

• 對建立促進主管行為改變的機制感興趣

• 想了解對於問題已浮現的主管的應對與對策

研討會時程

• 開場

• 透過360度回饋與AI分析將行為視覺化

• 對象者的言行與轉變

• 問答環節

• 問卷填寫

研討會詳情

舉辦日期時間

2026年4月14日（週二）12:00～13:00