派遣擔當者滿意度調查：回覆速度成評價關鍵，三成不滿意者傾向轉單

ビジコネット旗下服務「派遣コネクト」調查發現，約六成派遣員工對擔當者滿意，核心關鍵在於「回覆速度」。調查顯示，擔當者若回覆過慢或媒合不當，將導致求職者錯失機會或發生早期離職等實質損害。目前約有三成不滿意者會轉往其他公司或追加註冊。求職者通常透過初步聯繫的反應速度與精準度來篩選擔當者，並以同時註冊多家公司作為自衛手段。這顯示在派遣產業中，人員的對應效率直接決定了公司的客戶留存率與市場競爭力。