【派遣實態調查】約7成派遣使用者「註冊2家以上」。同時使用多家公司的「滿意度」大幅超越僅用1家

Busiconet株式會社發表了針對派遣公司使用者的調查結果。近7成使用者註冊兩家以上,調查發現同時使用多家公司能最大化求職選擇,並使滿意度翻倍。
調査NQ 78/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月15日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月15日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 13:13(收集後98小時41分鐘)
Busiconet株式會社(總部:東京都港區,以下簡稱「本公司」)在「派遣Connect」上針對派遣公司使用者,進行了關於「派遣公司使用數量」的實態調查。

問卷詳情請見此:https://2b-connect.jp/haken/pressrelease-haken-riyousuu/

透過派遣公司找工作時,許多人面臨的一個難題是「應該註冊幾家派遣公司?」。是該專注於一家並與專員建立深厚的信任關係,還是註冊多家公司以擴大選擇範圍?這個選擇將大幅左右就業的成敗以及之後的滿意度。

然而,派遣公司使用者實際同時使用幾家公司?他們是基於什麼標準來分配使用?以及對於「同時使用帶來的認同感」的真實想法,這些具體實態至今仍未明朗。

因此,「派遣Connect」針對派遣公司使用者,實施了關於「派遣公司使用數量」的實態調查。

調查摘要
● 約半數的人認為理想的派遣公司使用方式是「同時使用2~3家左右」
● 至今的註冊數量「2家以上」佔約7成。註冊多家已成為「新常識」
● 註冊2家以上的人當中,有7成以上目前正同時並行活用「2~3家」
● 同時使用的最大理由是「因為不同派遣公司所擁有的職缺種類與優勢不同」
● 求職的滿意度中,「同時使用多家」的結果比「僅用1家」高出約2倍

調查詳情
調查期間:2026年3月9日~2026年3月13日
調查方法:利用iBridge株式會社的自助型問卷工具進行問卷調查
篩選調查:以全國4,000名20~50多歲男女為對象進行
本調查:以在篩選調查中回答「目前正在使用派遣公司,或過去2年內曾使用過派遣公司」的300人為對象進行

關於使用
1. 引用或轉載本調查數據時,請配合以下事項。
2. 請標明「出處:派遣Connect(Busiconet株式會社)」。
請新增本頁面的連結作為資料來源。
※URL:https://2b-connect.jp/haken/pressrelease-haken-riyousuu/

調查結果
■ 約半數的人認為理想的派遣公司使用方式是「同時使用2~3家左右」

對於「Q. 關於派遣公司的使用數量,請告訴我們最接近您理想的狀態」這個問題,回答「同時使用2~3家左右最為理想」的人數最多,佔46.6%。

過去雖然有「與一家公司深交」被視為美德的風氣,但現在約半數的人將「同時使用多家公司」視為理想。

可以認為,這其中共存著「想避免僅依賴一家公司卻找不到工作的風險」的危機管理意識,以及「只要掌握幾家優勢不同的公司,就能有效率地進行比較」的理性判斷。

2~3家這個不多不少的數字,可以說是現代派遣員工在衡量資訊管理成本與選擇最大化後,得出的最佳解答。

■ 至今的註冊數量「2家以上」佔約7成。註冊多家已成為「新常識」

當我們調查「至今曾註冊過的派遣公司總數」時,回答「2家以上」的人數合計達到了67.6%。

可以看出,許多人已經將前段所提到的「理想」,化為實際行動執行了。

特別是註冊2家以上的族群佔了約7成這個數字,顯示出「只註冊1家是不夠的」這種認知,已經在派遣員工之間根深蒂固。

可以推測,除了「因為在第1家沒有想要的案件,所以才去第2家」這種消極的追加註冊之外,打從一開始就以比較為前提而行動的高素養族群正在增加。

■ 註冊2家以上的人當中,有7成以上目前正同時並行活用「2~3家」

針對有註冊過2家以上派遣公司經驗的族群(n=203),詢問他們「目前同時在聯繫或查看職缺的公司數量」時,發現有71.9%的人正同時使用「2~3家」。

這突顯了他們並非只是「過去曾經註冊過」的休眠狀態,而是現在進行式地靈活運用多個聯絡窗口的實際情況。