PLUS 榮獲「ORGATEC TOKYO Awards」特別獎
PLUS 株式會社在「ORGATEC TOKYO 2026」展會中，榮獲「ORGATEC TOKYO Awards」特別獎。該公司因其專注於「連結」與「分離」平衡的展位設計而獲得肯定。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 21:00
- 🔍 收集: 2026年6月4日 12:22
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月6日 23:14（收集後58小時51分鐘）
PLUS 株式會社（總公司：東京都港區，代表取締役社長：今泉忠久）於2026年6月2日（星期二）至4日（星期四）在東京Big Sight舉辦的辦公家具展覽會「ORGATEC TOKYO 2026」中，榮獲頒發給優秀展位設計與製造的「ORGATEC TOKYO Awards」特別獎。
目前正在舉辦的「ORGATEC TOKYO 2026」匯聚了超過150家與辦公環境相關的企業與品牌。ORGATEC TOKYO Awards旨在表彰那些以概念性方式詮釋展會主題「SHIFT DESIGN」、設計水準卓越的展位。
今年，在繼承此概念的同時，我們特別關注「連結」與「分離」的關係。隨著工作方式和工作地點選擇的增加，辦公室是「連結場所」的共識日益普及。然而，根據本公司的調查，約有七成的員工因為突如其來的交談、冗長的閒聊以及鬆散的會議而感到「疲憊的連結」。
基於此背景，本次我們提出了實現產生協同效應的連結方式，即適當「分離」的機制。
近年來，隨著工作方式的多元化，辦公室的角色也發生了巨大變化。PLUS 株式會社家具公司順應時代潮流，提出了新的公司標語「Furnishing Uniqueness 為每個人的工作方式增添 PLUS 的價值」。
今後，我們將繼續透過提出能夠實現「正因為連結，才能適當分離」、具有張弛有度的協作、主動的合作以及深入對話的辦公環境，致力於為每個人實現舒適的工作方式。
目前正在舉辦的「ORGATEC TOKYO 2026」匯聚了超過150家與辦公環境相關的企業與品牌。ORGATEC TOKYO Awards旨在表彰那些以概念性方式詮釋展會主題「SHIFT DESIGN」、設計水準卓越的展位。
今年，在繼承此概念的同時，我們特別關注「連結」與「分離」的關係。隨著工作方式和工作地點選擇的增加，辦公室是「連結場所」的共識日益普及。然而，根據本公司的調查，約有七成的員工因為突如其來的交談、冗長的閒聊以及鬆散的會議而感到「疲憊的連結」。
基於此背景，本次我們提出了實現產生協同效應的連結方式，即適當「分離」的機制。
近年來，隨著工作方式的多元化，辦公室的角色也發生了巨大變化。PLUS 株式會社家具公司順應時代潮流，提出了新的公司標語「Furnishing Uniqueness 為每個人的工作方式增添 PLUS 的價值」。
今後，我們將繼續透過提出能夠實現「正因為連結，才能適當分離」、具有張弛有度的協作、主動的合作以及深入對話的辦公環境，致力於為每個人實現舒適的工作方式。
常見問題
PLUS 株式會社是什麼樣的公司？
是一家製造和銷售辦公家具的公司。
什麼是 ORGATEC TOKYO Awards？
表彰以概念性方式詮釋 ORGATEC TOKYO 展會主題、設計水準卓越的展位的獎項。
PLUS 在此次獲獎中提出了什麼？
提出了正因為「連結」，才能適當「分離」的機制。