邁向專案成功率100％的社會！
PMO專業公司株式會社B・S・L發表了其願景（April Dream），期盼在迎接2026年創業20週年之際，透過結合人際軟實力與AI，達成專案成功率100％的目標。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 16:30
- 🔍 收集: 2026年4月1日 08:05
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 08:39（收集後504小時33分鐘）
專注於專案管理（PMO）的企業——株式會社B・S・L（以下簡稱BSL，總公司：東京都中央區，代表董事：井上 國春，https://bsl.inc），秉持著「透過管理與人際軟實力，讓世界各地的人們感到幸福」的企業宗旨。
我們將於2026年4月6日迎來創業20週年，展望下一個20年，我們將挑戰實現一個夢想：「讓世界上的失敗專案歸零，引領所有的商業變革走向成功。」
BSL響應將4月1日打造成”發表夢想之日”的”April Dream”活動。
這篇新聞稿正是”BSL的夢想”。
■ 將日本企業專案失敗率降至「零」的挑戰
在現代商業環境中，企業被要求以史無前例的速度進行DX（數位轉型）與導入AI等變革。然而，據說日本企業的專案約有四成面臨失敗。
BSL希望能打破這個現狀。
我們作為重視「人性」與「溝通能力」而非法單純依賴系統工程師技術的『溝通型PMO』，至今已帶領無數艱鉅的專案取得成功。
我們的夢想是透過將本公司的PMO方法與最新的AI技術相結合，將所有企業的專案成功率提升至100%。
■ 迎接20週年，B・S・L的下一步
在各位的鼎力支持下，BSL將於2026年4月6日迎來設立20週年。
一直以來，我們陪伴著以金融業為首，橫跨各個產業的客戶順利推動DX與IT專案。
以20週年這個重要的里程碑為契機，我們將進一步進化。
除了以至今為止的主力業務——PMO顧問服務為核心，我們將加速推進地方創生事業及全球佈局，作為全世界所有商業變革中的「領航員」，致力確保專案的成功。
■ 「透過管理與人際軟實力，讓世界各地的人們感到幸福」
推動專案前進的是「人」。
無論導入多麼先進的系統或AI，如果缺乏能夠連結團隊心靈、凝聚共識、並充滿勇氣提出建言的「充滿人情味的溝通」，就不可能有真正的成功。
BSL將與兼具高能力與人性素養的菁英員工們一起，全心全意地開創一個讓全世界所有工作者都能帶著笑容、感到幸福的未來。
※「April Dream」是由PR TIMES發起的企劃，讓企業在4月1日發表期望未來能實現的夢想。我們正認真致力於實現這個夢想。
■ 關於株式會社Ｂ・Ｓ・Ｌ
作為專注於PMO的完全獨立企業，我們以中立的立場進行評估、分析與建言，與客戶共同勾勒未來藍圖。
我們將於2026年4月6日迎來創業20週年，展望下一個20年，我們將挑戰實現一個夢想：「讓世界上的失敗專案歸零，引領所有的商業變革走向成功。」
BSL響應將4月1日打造成”發表夢想之日”的”April Dream”活動。
這篇新聞稿正是”BSL的夢想”。
■ 將日本企業專案失敗率降至「零」的挑戰
在現代商業環境中，企業被要求以史無前例的速度進行DX（數位轉型）與導入AI等變革。然而，據說日本企業的專案約有四成面臨失敗。
BSL希望能打破這個現狀。
我們作為重視「人性」與「溝通能力」而非法單純依賴系統工程師技術的『溝通型PMO』，至今已帶領無數艱鉅的專案取得成功。
我們的夢想是透過將本公司的PMO方法與最新的AI技術相結合，將所有企業的專案成功率提升至100%。
■ 迎接20週年，B・S・L的下一步
在各位的鼎力支持下，BSL將於2026年4月6日迎來設立20週年。
一直以來，我們陪伴著以金融業為首，橫跨各個產業的客戶順利推動DX與IT專案。
以20週年這個重要的里程碑為契機，我們將進一步進化。
除了以至今為止的主力業務——PMO顧問服務為核心，我們將加速推進地方創生事業及全球佈局，作為全世界所有商業變革中的「領航員」，致力確保專案的成功。
■ 「透過管理與人際軟實力，讓世界各地的人們感到幸福」
推動專案前進的是「人」。
無論導入多麼先進的系統或AI，如果缺乏能夠連結團隊心靈、凝聚共識、並充滿勇氣提出建言的「充滿人情味的溝通」，就不可能有真正的成功。
BSL將與兼具高能力與人性素養的菁英員工們一起，全心全意地開創一個讓全世界所有工作者都能帶著笑容、感到幸福的未來。
※「April Dream」是由PR TIMES發起的企劃，讓企業在4月1日發表期望未來能實現的夢想。我們正認真致力於實現這個夢想。
■ 關於株式會社Ｂ・Ｓ・Ｌ
作為專注於PMO的完全獨立企業，我們以中立的立場進行評估、分析與建言，與客戶共同勾勒未來藍圖。