株主優待制度を変更・拡充｜デジタルギフト導入・年2回実施・継続保有要件の撤廃で利便性が大幅向上

## 変更および拡充の概要
※変更および拡充は、2026年6月末日を基準日とする株主優待からとなります。

株主の皆様への還元をより一層充実させるため、これまでのQUOカードに加え、多彩な電子マネー・ポイント等に交換可能な「デジタルギフト®」を主体とする新制度へ移行します。

## 変更・拡充の背景
株式会社ブロードエンタープライズは、2022年12月より株主への感謝および株式の投資魅力向上を目的として株主優待制度を導入してまいりました。このたび、以下3つの目的から制度の変更・拡充を決定しました。

・株主への還元をより一層充実させること
・優待品の受け取りや利用における利便性の向上
・株式への投資魅力および流動性の向上

## ポイント1：優待品の主体をデジタルギフト®に変更
現行制度のQUOカードに代わり、変更後はデジタルギフト®（株式会社デジタルプラス（証券コード：3691）グループ提供）を主体とした制度に変更します。
デジタルギフト®は、様々な電子マネーやポイント等と交換可能です。

主な交換先例：PayPayマネーライト、Amazonギフトカード、楽天ポイントギフト、dポイント、au PAY ギフトカード、QUOカードPay、FamiPayギフト、WAON POINT、Visa eギフト vanilla、Google Playギフトコード、Uber Eatsギフトカード、すかいらーくご優待券、吉野家デジタルギフト、タリーズデジタルギフト、デジタルKFCカード、西松屋チェーンデジタルギフト、図書カードNEXT、TOHOシネマズ デジタルギフト、ビットコイン by bitFlyer 等

また、従来のオリジナルQUOカードも引き続き選択可能です。

## ポイント2：優待内容の変更および拡充（年2回・金額も増額）
現行制度の年1回（12月末基準日）から、年2回（6月末・12月末）の実施に変更します。また、年間の優待金額も拡充されます。

## ポイント3：継続保有要件の撤廃
現行制度では、優待対象となるために1年以上の継続保有を条件としていましたが、変更後はこの要件を撤廃します。
変更後は、各基準日現在の株主名簿に記載または記録され、1単元（100株）以上を保有している株主様が対象となります。