BRANU 與 Narerugroup 簽署業務合作協議，旨在透過人力介紹解決建築業勞動力短缺並推動數位轉型

從事建築業數位轉型平台事業的 BRANU 公司（總部：東京都港區，代表董事：名富達也，證券代碼：460A，以下簡稱「BRANU」），與 Narerugroup 公司（總部：東京都千代田區，代表董事：柴田直樹，以下簡稱「Narerugroup」）的集團子公司 Contract 公司（總部：東京都千代田區，代表董事：瀨合康介，以下簡稱「Contract」）以及 Zenken 一般社團法人（所在地：東京都千代田區，代表理事：岡野稔，以下簡稱「Zenken」）共同簽署了關於人力介紹服務的業務合作協議，旨在解決建築工地勞動力短缺問題並透過數位轉型促進生產力提升。服務將於 2026 年 7 月 1 日開始提供。

■ 本次合作的背景
目前，日本建築業正因「2024 年問題」的全面實施導致工時上限規定，以及嚴重的少子高齡化和年輕從業人員減少等結構性勞動力短缺問題而面臨困境。為改善此現狀，持續性的「人力確保」與利用科技實現的「業務效率化」是不可或缺的。然而，許多中小型建築企業因長期資源不足而受限，使得培養數位轉型人才或著手進行數位化本身都變得困難。

BRANU 自創業以來，一直透過提供專門針對中小型建築企業的媒合網站「CAREECON」以及整合從行銷到施工、經營管理的一站式商業工具「CAREECON Plus」，引領業界的數位化。特別是在利用公司網站進行行銷、招募品牌建立，乃至於招募後的留任支援等方面，BRANU 累積了豐富的經驗和陪伴支援的專業知識。在加速客戶支援的過程中，越來越清楚地看到許多企業不僅面臨勞動力短缺這一根本問題，同時也面臨數位化滯後這一核心挑戰。

另一方面，Narerugroup 透過其集團整體的人力派遣和介紹服務，為眾多建築工地提供了具備專業技術技能的施工管理人員和技術工人（以下簡稱「職人」）。此外，集團子公司 Contract 和 Zenken 透過直接招募服務「職人招募」，一直致力於解決建築工地核心職人短缺的問題。未來，為了將自有服務更廣泛地提供給全國面臨人力短缺困擾的中小型建築企業，他們一直在尋找合作夥伴。

基於上述背景，BRANU 憑藉其專注於中小型建築企業的銷售能力和支援企業數位化的經驗，以及 Contract 和 Zenken 提供和介紹支援建築工地職人和技術人員的服務，雙方的優勢與社會需求完美契合，促成了此次業務合作。透過本次合作，將能同時解決中小型建築企業所面臨的「勞動力短缺」和「以 AI 為前提的數位化」這兩大難題。

■ 本次合作內容
透過本次合作，BRANU 的銷售部門將能夠向現有客戶銷售由 Narerugroup 的 Contract 和 Zenken 所營運的「職人招募」服務。這將使 BRANU 的現有客戶能夠直接接觸到眾多註冊在「職人招募」上的優秀建築業人才。此外，在確定錄用後，BRANU 將提供「CAREECON Plus」的操作預先培訓，因此錄用人員有望作為數位轉型人才發揮作用。

同時，Contract 和 Zenken 將向其現有客戶銷售 BRANU 的建築業數位轉型解決方案「CAREECON Plus」以及 BRANU 提供的自有媒體建置服務。這將使希望透過新建自有媒體來加強企業品牌形象、獲取新專案和強化招募的 Contract 和 Zenken 客戶，能夠獲得 BRANU 的建築業數位轉型解決方案。

■ 未來展望
雙方透過相互協作提供的服務將於 2026 年 7 月 1 日開始。本次合作意味著「人力資源 × 建築業數位轉型」整合平台的啟動，該平台將結合雙方的優勢，同時解決中小型建築企業的「勞動力短缺」和「生產力提升」問題。透過提供從人力介紹到人員就任後現場業務效率提升的無縫一站式服務，旨在與客戶企業建立長期穩固的合作夥伴關係，並提升持續的客戶參與度。

BRANU 和 Narerugroup 將透過這次緊密的聯盟，提升雙方客戶基礎的協同效應，在建築業確立競爭優勢，並為全國中小型建築企業帶來新的典範轉移，以實現下一代永續建築產業。

■ 代表者評論
BRANU 公司 代表董事 名富達也
建築業目前正 facing 著勞動力短缺和高齡化等重大結構性挑戰。透過 AI 提高營運效率，並建立一個即使人手不足也能順利運轉現場和經營的機制固然重要。

然而，推動產業前進的原動力，始終是支撐現場的「人力」力量。AI 並非用來取代人力，而是為了擴展人的可能性，我相信企業唯有透過「提升」而非「替代」，才能獲得更大的效益。

BRANU 至今為止，一直秉持著「用科技更新建築產業」的願景，致力於解決中小型建築企業所面臨的課題。這次能夠與在建築人力服務領域擁有豐富經驗的 Narerugroup 合作，讓我們感到非常鼓舞。

透過結合 BRANU 提供的科技與 Narerugroup 在人力領域累積的專業知識，我們將支援解決中小型建築企業面臨的資源短缺問題，並為創造一個讓現場專業人士能發揮更大價值的環境做出貢獻。

Narerugroup 公司 代表董事 柴田直樹
Narerugroup 將擴大職人介紹業務作為中期經營計畫「Change and Growth 2030」的成長戰略之一。此外，我們也正利用 Narerugroup 獨特的客戶基礎和人力基礎，推進包含職人網絡在內的建築人力資料庫建置。此次與 BRANU 的合作，是強化職人介紹業務和具體化建築人力平台構想，並進一步加速公司成長的重要措施之一。

透過結合 BRANU 所提供的建築業數位轉型解決方案「CAREECON Plus」與我們集團提供的建築業專用直接招募服務「職人招募」的求職者資料庫，我們將協助中小型建築企業解決人力短缺和業務效率化的課題。同時，我們也認為這將有助於擴充我們的平台並進一步發展職人介紹業務。

未來，我們將持續結合雙方的優勢，為整個建築產業的發展做出貢獻。

■ 關於 BRANU 公司
BRANU 公司（BRANU）秉持著「用科技更新建築產業」的願景，從事建築業數位轉型平台事業。該公司提供專門針對中小型建築企業的媒合網站「CAREECON」以及整合從行銷到施工、經營管理的一站式商業工具「CAREECON Plus」，引領業界的數位化。