【7/14(二)舉辦】停止每日登錄職缺，為何能增加錄取人數?

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提供人才仲介管理系統「CAREER PLUS」(服務網站:https://careerplus-info.com/)的株式會社Brain Lab(總公司:東京都港區，代表取締役:中江典博)與株式會社A-assi(總公司:東京都澀谷區，代表取締役CEO:奧村壯)共同舉辦、以人才仲介公司經營者、事業負責人為對象的聯合線上研討會「停止每日登錄職缺，為何能增加錄取人數?〜從AI自動更新職缺到甄選管理，擴大規模的人才仲介組織新營運模式〜」,將於2026年7月14日(二)起盛大舉行。

舉辦背景

近年來，人才仲介產業面臨保有職缺數增加，導致「管理與活用」脫節而造成的營業機會損失，此為嚴峻的課題。職缺管理人力不足，現場所需的職缺未反映於系統中;另一方面，即使導入了系統，卻因搜尋性或營運規則未整備，導致現場人員仍依賴個人記憶或感覺來作業的情況並不少見。這種「資料的入口(職缺)」與「出口(提案)」的分斷，正是物理性阻礙組織成長與生產力的最大瓶頸。

本次研討會將透過「AI自動化」與「數據驅動的營運改革」兩大軸線，提出解決此結構性課題，並以最大化營業額為目標的具體途徑。我們將傳授如何將行政作業極小化，並打造出隨著人員增加，營業額能呈倍數成長的「可擴大規模組織」的Know-how。

研討會可獲得的「3個提示」

1. 活用AI的自動化機制，讓每日登錄職缺成為過去式 將解析ATS(人才招募管理系統)的數據，並將其以「可提案的活躍狀態」反映至系統的新營運模式。

2. 將「媒合流程標準化」,擺脫對個人感知的依賴 以整理過的數據為武器，介紹不依賴思考、記憶、直覺的進度管理，以及不錯過求職者「轉職意願提升瞬間」的追蹤技巧。

3. 擺脫對王牌業務員的依賴，打造人員越多營收越高的組織 提出將業務現場的行政作業極小化，並能專注於新業務或核心業務的基礎建構。此研討會最適合已擁有20至30名員工，並尋求進一步擴大組織的企業。

舉辦概要

時間: 2026年7月14日(二)12:00〜13:00

形式: 線上舉辦

費用: 免費

對象: 從事人材仲介業務的企業經營者、事業負責人、現場管理人員 ※可能婉拒同業公司參與。

報名由此進

株式會社A-assi 公司概要

[公司名稱] 株式會社A-assi

[總公司所在地] 東京都澀谷區道玄坂1丁目10番8號 澀谷道玄坂東急大樓2F-C

[設立年月日] 2024年7月

[代表人] 代表取締役CEO 奧村 壯 / 代表取締役CTO 久川 善法

[事業內容] 人才仲介經紀人專用AI經紀人事業 AI系統委託開發事業、轉職支援事業 [URL] https://a-assi.com

株式會社Brain Lab 公司概要

[公司名稱] 株式會社Brain Lab(Brain Lab,Inc.)

[總公司所在地] 東京都港區芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F

[設立年月日] 2002年11月

[代表人] 代表取締役社長 中江典博

[事業內容] 人才仲介、派遣業務的顧問支援

人才仲介、派遣公司專用業務管理系統的開發、銷售

[URL] https://www.brainlab.co.jp

[產品URL] https://careerplus-info.com/

[聯絡方式] 03-6778-4326