陪伴打造讓女性能安心持續工作的組織——針對南九州中小企業啟動健康經營支援服務

Bochibochi Neuro Lab 株式會社（所在地：鹿兒島市，代表董事：佐藤明美）針對鹿兒島縣及南九州地區的中小企業，正式啟動了一項兼顧員工身心健康與提升組織績效的心理健康支援服務。曾在精神科診所從事休職者復職支援工作的臨床心理師佐藤明美，取得了「健康經營專家顧問」（東京商工會議所認證）資格。我們將全程陪伴並支援企業，打造讓女性能夠保有柔韌彈性且長久活躍的組織環境。

■ 社會課題：女性特有健康課題導致每年3.4兆日圓的經濟損失
女性一生中會經歷月經、懷孕與生產、更年期等荷爾蒙平衡的巨大變化。然而，在許多職場中，這些問題被視為「個人問題」，進而導致工作表現下降的情況發生。此外，因育兒、照顧父母或孩子拒學等家庭負擔加重，而被迫離職的案例也不在少數。據估計，由女性特有健康課題所造成的經濟損失，每年高達約3.4兆日圓（經濟產業省數據）。

〈關於女性特有健康課題所致經濟損失的估算及健康經營之必要性〉
※經濟產業省 令和6年（2024年）2月

■ 陪伴支援的特色
● 放眼「健康經營優良法人」與「Eruboshi（女力活躍）認證」的「組織基礎建設」
透過女性員工的心理健康對策，我們協助企業打造友善的工作環境並提升持續就業率。這些要素也與「健康經營優良法人」及「Eruboshi認證」的評估項目息息相關。我們將陪伴企業建立「讓女性能安心持續工作的組織基礎」，這也是取得認證的先決條件。

● 培養「柔韌心理」的培訓計畫
與其「忍耐」壓力，不如培養能根據情況靈活切換思維和行為模式的能力。透過運用認知行為療法知識的培訓，提升每位員工心理的柔韌性，並陪伴企業打造出整個團隊都能自主運作的組織。

● 由臨床心理師・博士提供的專業支援
由擁有約20年臨床經驗的臨床心理師，實施團體認知行為療法、壓力檢測後的追蹤面談以及到府諮商。在基於科學根據的同時，提供深深貼近每個人不同生命階段的支援。

■ 企業陪伴支援服務項目範例
※我們將根據企業的課題與需求，量身打造專屬的支援內容。