Booost舉辦執行長圓桌論壇，邀請大日本印刷黑柳專務董事、大金工業澤井常務執行董事，與東證Prime企業13位高階主管共商永續經營策略

Booost股份有限公司（總部位於東京都品川區，代表董事：青井宏憲，以下簡稱「本公司」）致力於推動企業的SX（永續轉型）*4，透過提供在大型企業中連續兩年市佔率第一*1的「永續ERP*2」，並提出「永續2026問題*3」，於2026年5月25日（週一）邀請10家東京證券交易所（TSE）Prime市場上市企業的13位高階主管，舉辦「執行長圓桌論壇」。

本次論壇以「如何將永續發展視為提升企業價值的經營決策，而非單純的法規因應」為主題，圍繞SSBJ揭露要求，深入探討企業在經營決策與投資判斷上的實際作法，以及資料基礎建設的實務議題。

活動特別邀請大日本印刷股份有限公司專務董事黑柳雅文先生、大金工業股份有限公司常務執行董事澤井克行先生擔任對談講者，從財務、治理、投資決策、環境、CSR、事業推進等不同角度，分享「包含經營層的組織建制」、「實際經營判斷」與「內部共識形成流程」等經驗。此外，曾於有限責任監查法人トーマツ（Deloitte Tohmatsu）擔任非財務永續保證統括部長的井上雅彥先生擔任主持人，從法規因應、第三方保證到經營決策的跨領域視角，深化整體討論。

舉辦背景

SSBJ準則將自2027會計年度起，適用於時價總額超過3兆日圓的約70家東證Prime上市企業；隔年擴大至時價總額1兆日圓以上的約200家企業，再隔年進一步擴大至5,000億日圓以上的約300家企業，適用對象將逐步增加。在此制度背景下，企業面臨迅速因應永續資訊揭露的壓力。

然而，企業所面臨的挑戰不僅止於「揭露什麼」。

包含「CXO層級參與的組織建制」、全球據點資料的收集與彙整，以及「財務影響金額揭露的範圍」、「應在哪些領域投入多少資源」、「決策判斷的基準為何」、「有限資源下應優先處理哪些事項」，以及「如何推動內部共識」等「涉及經營決策的課題」正逐漸浮現。

特別是，若要將永續相關財務資訊的揭露，轉化為「提升企業價值」的契機，就不能僅由實務部門個別因應，而必須整合財務與非財務資訊、財務影響揭露、治理架構、事業策略與投資判斷，因此「經營層的深度參與」至關重要。

為提供企業高階主管一個分享真實決策流程與實務判斷基準的交流平台，本次論壇特別針對時價總額5,000億日圓以上的東證Prime上市企業執行主管舉辦。

活動概要

主題：分享ESG與資料基礎建設投資中的「經營決策實例」 舉辦時間：2026年5月25日（週一）18:00～20:00 地點：東京都千代田區大手町2-2-2 大手町LEVEL XXI 東京會舘21樓 參與者：東證Prime上市企業 CFO、CSuO、董事、執行役員等共10家公司13名高階主管

＜主要討論議題＞

・ 以提升企業價值為目標的永續領域投資決策思維與判斷基準 ・ 資料基礎建設的決策流程與優先順序 ・ 有限資源下的執行體制設計 ・ 如何推動內部共識（實際案例分享）

參與者反饋（問卷摘錄）

活動結束後的問卷調查顯示，滿意度為5分制中的4.0分。

參與者提出以下意見：

經營層的積極參與，是專案成功的重要關鍵。

深化經營層對此項規範背景與本質的理解至關重要。

理解到必須將永續部門的單獨業務，轉化為全公司橫向串聯的經營級專案。

單一年度的揭露作為不足，必須展開為多年度的變革，才能真正提升企業價值。

深入探討實際經營決策流程的討論極具啟發性。

能了解各家企業的困擾、實踐方式與判斷基準，非常具有參考價值。

希望回公司後能推動永續、財務與企業價值的連結討論。

希望深化與SSBJ相關的各橫向部門之間的理解。

此外，從參與企業所認知的重點課題來看，特別是對第三方保證因應的高度關注，顯示「如何管理與控管資料的流程」與「揭露內容」同樣重要。

本次討論確認了企業的關注焦點正從「法規因應」轉向「企業價值提升」。

本公司未來將持續擔任推動SX的夥伴，整合支援企業價值提升所需的資料收集、彙整、財務影響計算、XBRL揭露、第三方保證與治理資料基礎建設，協助企業提升永續相關財務資訊管理水準，並將其應用於經營決策，致力於實現日本企業的企業價值最大化。

講者介紹

對談講者

大日本印刷股份有限公司 專務董事

黑柳雅文 先生

1983年4月進入大日本印刷股份有限公司（同年6月配屬至財務本部）。

2004年4月擔任財務本部財務第一部長，歷經集團製造公司社長後，於2015年6月升任董事。其後歷任常務執行董事、常務董事，2024年6月起擔任專務董事（負責財務本部、法務部、監查室），現職至今。

大金工業股份有限公司 常務執行董事

澤井克行 先生

1982年進入大金工業。曾參與冷凍機設計、業務用空調開發，後外派至大金歐洲公司（擔任部長），負責設計與品質管理。2004年返國後，負責海外據點設立與低溫事業的推動。2011年任執行董事人事總務擔當、2015年任執行董事滋賀製作所長、企業溝通人事總務擔當、2020年任執行董事CSR・地球環境、涉外擔當、東京支社長、東京支社涉外室長。自2021年6月起擔任現職。

主持人 井上雅彥 先生

曾任中央青山監查法人代表社員，後於有限責任監查法人トーマツ擔任合夥人，負責多家大型企業的審計與顧問業務。歷任審計開發部長、涉外、新事業開發擔當執行役、上席執行役，並擔任非財務永續保證統括部長。現任一般財團法人會計教育研修機構資深研究員。

關於「booost Sustainability」

本公司提供連續兩年市佔率第一*1的永續ERP「booost Sustainability」，支援企業實現SX*4。

「booost Sustainability」符合國際揭露標準，自動化環境、社會、治理（ESG）資料的收集與彙整，實現即時監控、XBRL對應的揭露與財務