【會員突破1,000人】日本最大規模永續發展實務社群「SLC」/ 將SSBJ合規實態可視化,同步啟動第二期分科會與專家系列
Booost株式會社宣布,其經營的「永續發展領導力社群(SLC)」會員數已突破1,000人。為應對日本企業在即將實施的SSBJ標準下面臨的挑戰,SLC根據一項調查(顯示約七成企業仍處於準備初期階段)的結果,啟動了第二期「SSBJ分科會」及一個新的專家訪談系列。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月3日 12:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 02:20(收集後349小時50分鐘)
## ■ 何謂永續發展領導力社群(SLC)?
SLC是一個以「共創永續」為概念,由致力於推動永續發展的企業實務工作者和專家參與的免費註冊制社群。自2023年成立以來,來自永續發展、經營企劃、投資者關係、財務等多個部門的實務工作者參與其中,共享關於推動SX(永續轉型)及資訊揭露的知識。
SLC透過大型會議和小型制的「SSBJ分科會」等形式,提供企業間交流課題並將其落實到實務中的場所。在分科會中,不僅止於理解制度,更產生了建立公司內部體制及啟動專案的案例。
此外,2025年9月,我們推出了線上媒體「永續發展領導力雜誌(SLM)」,發布制度動向解說及與實務直接相關的知識。這使得SLC兼具「對話與實踐的場所」和「資訊與知識的基礎」,從線下和線上雙方面,將企業的永續發展應對從「知曉」推向「行動」。
截至2026年3月底,會員數已突破1,000人,作為支撐日本企業SX推進的實務工作者網絡,持續擴大。
**<會員資訊>**
會員數:1006人/會員所屬企業・團體數:701家(截至2026年4月1日)
在參與企業中,**市值超過3兆日圓的企業達34家**。這顯示,在日本市場約70家※的「3兆日圓企業」中,約有一半參加了SLC,使其成為匯集推動日本經濟的企業實務領袖的社群。
※根據2026年3月的市場數據
## ■ 企業揭露應對的實態(獨家調查)
隨著基於SSBJ標準的永續資訊揭露預計將從2027年3月期開始正式實施,本公司的獨家調查※顯示,日本企業的應對措施仍處於初期階段。**約有七成企業在SSBJ應對上仍停留在「未著手至資訊收集階段」**。
※綜合分析2025年7月至2026年2月期間舉辦的7次研討會問卷(n=544)。
**<問卷結果摘要>**
企業面臨的主要課題如下:
- 推動體制的整備・部門間的合作
- 數據整備
- 方針・範疇的確定
特別是在組織體制和數據基礎兩方面,瓶頸日益顯現。
- 超過四成企業尚未開始建構體制
- 約半數企業數據未整備
此外,調查結果顯示,**將永續發展應對與提升企業價值相結合,並將其定位為經營議程的企業僅約兩成**。此結果凸顯出,許多企業的永續發展應對措施仍非由經營層主導,而是在有限範圍內推行的實態。
## ■ 關於未來
SLC將針對調查中發現的課題,加強相關措施,以創造一個讓實務工作者能夠「實際行動」的狀態。我們將結合線上與線下活動,不僅分享制度動向,更透過分享企業案例及討論實務課題,促進永續發展推動相關知識的積累與實務網絡的形成。近期的主要措施如下。
### ➀ 線下:SSBJ分科會 第2期
這是一個旨在將SSBJ應對不僅止於「揭露應對」,更能與財務影響及經營判斷相連結的實務計畫。在2027年3月期正式實施前,企業的應對措施正朝著「最低限度的揭露」與「深入至財務影響的高度化」兩極化發展。投資者強烈要求企業說明財務影響並與經營相連結。本分科會旨在實現後者,透過共6次的講座,支援能提升企業價值的實務應對。誠摯邀請您的參與。
**<活動概要>**
期間:2026年6月~2026年11月
時間:每月1次(共6回) 各回16:00~18:00
形式:面對面 (東京都內會議室)
名額:最多16家公司(小組制)
對象: 市值5,000億日圓以上的上市企業中,負責SSBJ應對的實務領袖層
**<特點>**
- 僅限上市企業・小組制的封閉環境中的實踐性討論
- 以實務課題為起點的議題設計,不僅止於制度解說
- 橫跨重要性議題・財務影響・治理的討論
- 以能與經營判斷相連結的形式整理議題
**<第1期參加者回饋(節錄)>**
- 「不僅止於制度應對,更獲得了貫通永續發展整體的啟示。」
- 「理解了財務影響的重要性,促進了跨部門的合作。」
- 「透過與他公司的討論,加深了對SSBJ應對相關課題的整理與理解。」
- 「能夠分享他公司的進度與煩惱的網絡是巨大的價值。」
- 「在財務影響評估、指標設定、揭露故事建構中,再次認識到重要性議題的識別是所有事物的起點。」
### ② 線上:擴充會員專屬的豐富內容
為紀念會員數突破1,000人,「永續發展領導力雜誌(SLM)」啟動了專家特別企劃「Have Your Say 專家系列」。本系列將從參與國際規則制定及實務第一線的專家視角,以對談・投稿形式多角度解說圍繞永續經營及資訊揭露的議題,發布不僅止於制度應對、更能提升企業價值的實務啟示。
今日,我們公開了第一彈,由影響力導向金融宣言 事務局長 安間匡明 先生與本公司營運長 大我 的對談文章・影片。
特設頁面: https://booost-tech.com/media/have-your-say/
與安間先生的對談文章:ESG經營的本質為何?影響力導向金融宣言事務局長・安間匡明先生暢談「整合思維」與企業價值提升的真相
SLC今後也將持續貼近實務負責人,透過分科會、活動及資訊發布,從實務層面支援包含SSBJ標準應對在內的永續發展推動與企業價值提升。我們期待著旨在提升永續經營水平的各位的參與。
SLC是一個以「共創永續」為概念,由致力於推動永續發展的企業實務工作者和專家參與的免費註冊制社群。自2023年成立以來,來自永續發展、經營企劃、投資者關係、財務等多個部門的實務工作者參與其中,共享關於推動SX(永續轉型)及資訊揭露的知識。
SLC透過大型會議和小型制的「SSBJ分科會」等形式,提供企業間交流課題並將其落實到實務中的場所。在分科會中,不僅止於理解制度,更產生了建立公司內部體制及啟動專案的案例。
此外,2025年9月,我們推出了線上媒體「永續發展領導力雜誌(SLM)」,發布制度動向解說及與實務直接相關的知識。這使得SLC兼具「對話與實踐的場所」和「資訊與知識的基礎」,從線下和線上雙方面,將企業的永續發展應對從「知曉」推向「行動」。
截至2026年3月底,會員數已突破1,000人,作為支撐日本企業SX推進的實務工作者網絡,持續擴大。
**<會員資訊>**
會員數:1006人/會員所屬企業・團體數:701家(截至2026年4月1日)
在參與企業中,**市值超過3兆日圓的企業達34家**。這顯示,在日本市場約70家※的「3兆日圓企業」中,約有一半參加了SLC,使其成為匯集推動日本經濟的企業實務領袖的社群。
※根據2026年3月的市場數據
## ■ 企業揭露應對的實態(獨家調查)
隨著基於SSBJ標準的永續資訊揭露預計將從2027年3月期開始正式實施,本公司的獨家調查※顯示,日本企業的應對措施仍處於初期階段。**約有七成企業在SSBJ應對上仍停留在「未著手至資訊收集階段」**。
※綜合分析2025年7月至2026年2月期間舉辦的7次研討會問卷(n=544)。
**<問卷結果摘要>**
企業面臨的主要課題如下:
- 推動體制的整備・部門間的合作
- 數據整備
- 方針・範疇的確定
特別是在組織體制和數據基礎兩方面,瓶頸日益顯現。
- 超過四成企業尚未開始建構體制
- 約半數企業數據未整備
此外,調查結果顯示,**將永續發展應對與提升企業價值相結合,並將其定位為經營議程的企業僅約兩成**。此結果凸顯出,許多企業的永續發展應對措施仍非由經營層主導,而是在有限範圍內推行的實態。
## ■ 關於未來
SLC將針對調查中發現的課題,加強相關措施,以創造一個讓實務工作者能夠「實際行動」的狀態。我們將結合線上與線下活動,不僅分享制度動向,更透過分享企業案例及討論實務課題,促進永續發展推動相關知識的積累與實務網絡的形成。近期的主要措施如下。
### ➀ 線下:SSBJ分科會 第2期
這是一個旨在將SSBJ應對不僅止於「揭露應對」,更能與財務影響及經營判斷相連結的實務計畫。在2027年3月期正式實施前,企業的應對措施正朝著「最低限度的揭露」與「深入至財務影響的高度化」兩極化發展。投資者強烈要求企業說明財務影響並與經營相連結。本分科會旨在實現後者,透過共6次的講座,支援能提升企業價值的實務應對。誠摯邀請您的參與。
**<活動概要>**
期間:2026年6月~2026年11月
時間:每月1次(共6回) 各回16:00~18:00
形式:面對面 (東京都內會議室)
名額:最多16家公司(小組制)
對象: 市值5,000億日圓以上的上市企業中,負責SSBJ應對的實務領袖層
**<特點>**
- 僅限上市企業・小組制的封閉環境中的實踐性討論
- 以實務課題為起點的議題設計,不僅止於制度解說
- 橫跨重要性議題・財務影響・治理的討論
- 以能與經營判斷相連結的形式整理議題
**<第1期參加者回饋(節錄)>**
- 「不僅止於制度應對,更獲得了貫通永續發展整體的啟示。」
- 「理解了財務影響的重要性,促進了跨部門的合作。」
- 「透過與他公司的討論,加深了對SSBJ應對相關課題的整理與理解。」
- 「能夠分享他公司的進度與煩惱的網絡是巨大的價值。」
- 「在財務影響評估、指標設定、揭露故事建構中,再次認識到重要性議題的識別是所有事物的起點。」
### ② 線上:擴充會員專屬的豐富內容
為紀念會員數突破1,000人,「永續發展領導力雜誌(SLM)」啟動了專家特別企劃「Have Your Say 專家系列」。本系列將從參與國際規則制定及實務第一線的專家視角,以對談・投稿形式多角度解說圍繞永續經營及資訊揭露的議題,發布不僅止於制度應對、更能提升企業價值的實務啟示。
今日,我們公開了第一彈,由影響力導向金融宣言 事務局長 安間匡明 先生與本公司營運長 大我 的對談文章・影片。
特設頁面: https://booost-tech.com/media/have-your-say/
與安間先生的對談文章:ESG經營的本質為何?影響力導向金融宣言事務局長・安間匡明先生暢談「整合思維」與企業價值提升的真相
SLC今後也將持續貼近實務負責人,透過分科會、活動及資訊發布,從實務層面支援包含SSBJ標準應對在內的永續發展推動與企業價值提升。我們期待著旨在提升永續經營水平的各位的參與。
常見問題
什麼是永續發展領導力社群(SLC)?
這是一個由Booost公司主辦,為從事永續發展推動的企業實務工作者設立的日本最大規模的免費社群,旨在支援資訊交流和解決實務挑戰。
日本企業在SSBJ合規方面的主要挑戰是什麼?
根據Booost的調查,約有七成企業仍處於未啟動或資訊收集階段,主要挑戰在於「建立推動體制」、「跨部門合作」和「數據整備」。
Booost為支援SSBJ合規提供了什麼?
Booost透過舉辦小組制的「SSBJ分科會」進行實務討論,並在其線上媒體「SLM」上推出新企劃分享專家見解,從而提供強力的實務支援。