キャリアのベースを「家族のウェルビーイング」にすることで、「家族も仕事も諦めない」が当たり前の未来を実現します

otherNQ 50/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月1日 15:00
  • 🔍 收集: 2026年4月1日 08:05

本公司贊同將 4 月 1 日定為發布夢想之日的「April Dream」活動。本新聞稿即為「Board & Beyond 合同會社」的夢想。

夢想的背景

當家庭成員一同派駐海外時,隨行的伴侶往往面臨職涯中斷或被迫放棄的情況,這常成為導致自我認同喪失或心理健康問題的導火線,且因本人與家人傾向獨自承擔,導致孤立無援,成為一項課題。近年來,由於隨行伴侶具備高度潛力,且從身心健康(Well-being)與風險管理的觀點來看,提供支援的需求日益增加,儘管已有許多企業開始參與針對隨行家屬的相關措施,但仍未觸及所有真正需要的人。

針對這項因涉及人事評估,以及隨行伴侶自立心強而難以浮上檯面的問題,我們 Board & Beyond 將擔任隨行家屬與派遣企業之間的橋樑,致力於實現「全家一同,在世界展翅高飛」、「職涯與家庭兩不誤的家庭派駐」之目標。

至今為止的努力

本公司自 2025 年 10 月設立前後起,一方面探索能否將隨行者的職涯空白期從「本人的選擇」、「家庭的問題」轉變為「派駐結構上的課題」之可能性,並尋找合作夥伴企業;另一方面,自 2026 年 1 月起,每月舉辦一次針對人事負責人及家庭派駐當事人的免費網路研討會。

過去及今後的研討會舉辦預定請見此處

https://peatix.com/group/16519817

今後的努力

過去我們主要探索面向企業(toB)的可能性,但今後為了直接回應隨行伴侶「無論身處何種環境,都希望能積極地與社會保持連結,持續提供價值。不想放棄職涯,也不想放棄家庭。」的積極心態,我們也計畫開發針對家庭派駐者及個人的服務。

我們將提供一個能思考並學習「以家庭為團隊,同時追求職涯與生活之技能」的場所,這些技能不僅適用於派駐期間,對未來漫長的人生亦有所助益。透過以「家庭的身心健康」為基礎來規劃職涯,實現一個不會因人生階段的變化而放棄夢想與職涯的未來。

我們將實現一個讓參與者能帶回各種不同視角的學習場所。

此外,從今日起,我們也將在官方 note 發布邁向實現目標的歷程,歡迎各位閱覽。

https://note.com/board_and_beyond

公司概要

【Board & Beyond 合同會社】

所在地:東京都澀谷區

代表者:本城 康惠

設立:2025 年 10 月

Mail: info@board-and-beyond.com

URL: https://board-and-beyond.com/