我們對 Oasis 於 2026 年 6 月 10 日發布資料的看法

SMS Co., Ltd.（總部：東京都港區；代表取締役社長：髙畑正樹；東京證券交易所 Prime 市場）謹此公佈我們對股東 Oasis Management Company Ltd.（以下簡稱「Oasis」）於 2026 年 6 月 10 日發布的簡報資料及新聞稿（以下簡稱「Oasis 6/10 資料」）的看法。

Oasis 6/10 資料中包含我方扭曲 Oasis 主張的內容，然而，我們所理解的與 Oasis 對話的經過，已記載於我們於 2026 年 6 月 5 日披露的「關於 Oasis 所發布簡報資料之我方見解總結」（註 1）（以下簡稱「我方 6/5 資料」）。

關於我方制定的發展藍圖（註 2）的實現性，請參閱我方 6/5 資料以及我方於 2026 年 5 月 22 日披露的「關於『最大化企業價值發展藍圖』的補充說明」（註 3）。

Oasis 6/10 資料的內容包含與我方認知不同的陳述。我們懇請各位股東基於事實的準確性來理解我方的觀點。

本公司正穩步推進管理體系與公司治理的強化，包括任命四名新任外部董事、今年八月聘任 CFO、驗證發展藍圖，以及設立企業價值提升委員會以制定中期經營計畫（預計於 2027 年 4 月披露）。我們將在以髙畑社長、髙木外部董事為首的公司提案董事體系下執行各項措施（詳情請參閱我方 6/5 資料）。

此外，本公司將持續與包括 Oasis 在內的股東及投資者進行對話，並在對話過程中納入所收到的意見，以推進企業價值提升措施。

〈參考資料〉

1：關於 Oasis 所發布簡報資料之我方見解總結（2026 年 6 月 5 日披露）

https://www.bm-sms.co.jp/wp-content/uploads/2026/06/20260605_J_summary-of-our-views-on-A-Better-SMS.pdf

2：最大化企業價值發展藍圖（2026 年 4 月 28 日披露）

https://www.bm-sms.co.jp/wp-content/uploads/2026/04/roadmap_to_FY30.pdf

3：「最大化企業價值發展藍圖」的補充說明（2026 年 5 月 22 日披露）

https://www.bm-sms.co.jp/wp-content/uploads/2026/05/20260522_J_supplementary_explanation_on_roadmap.pdf

【注意事項】

本資料旨在說明我方對 Oasis 6/10 資料的看法。本資料並非旨在就本公司股東常會的議案，向各位股東徵求委託書代理行使表決權。

本資料中記載的、非源自本公司的資訊是基於公開可得的資訊編製。然而，本公司不保證該等資訊的準確性、可靠性或完整性，亦不對基於該等資訊所作的判斷負任何責任。

本資料亦提及基於本公司目前對業務及產業趨勢的計畫、估計、預期及預測所做的未來展望。該等未來展望受到各種風險及不確定性的影響。

本資料中關於業績預測等未來的陳述，是基於本公司於 2026 年 6 月 12 日可獲得的資訊，以及判斷為合理的特定假設，並不構成本公司對達成該等預測的承諾。此外，實際業績等可能因各種因素而與本資料中記載的未來陳述有重大差異。

【關於 SMS Co., Ltd.】

創立於 2003 年，2011 年於東證一部上市，並因 2022 年 4 月東京證券交易所市場區隔變更而轉入 Prime 市場。我們的使命是「透過建構適合高齡社會的資訊基礎設施，提升人們的生活品質並持續為社會做出貢獻」，並以「高齡社會 × 資訊」為切入點開發及營運服務。

名稱：SMS Co., Ltd.

地址：東京都港區芝公園 2-11-1 住友不動產芝公園大樓

代表者：代表取締役社長 髙畑正樹

公司設立：2003 年 4 月

資本金：25.5172 億日圓（截至 2026 年 3 月 31 日）

員工人數：合併 4,660 人，單體 3,214 人（截至 2026 年 3 月 31 日）

事業內容：我們將高齡社會所需的領域定義為醫療照護/殘疾福利、健康照護、高齡者生活，並建構作為連接終端用戶、從業人員及企業等價值接受者的平台資訊基礎設施，進而展開服務。

網址：https://www.bm-sms.co.jp/